人心散了,队伍不好带了。曾经最会凝聚人心的成员却暂时离开了我们。这两天的,俱乐部里陆陆续续出现了楼主提出五个问题,然而我在论坛上答得那么欢,现实中却是一脸愁容不知所措。果然是站着说话不腰疼。我们的憧憬都是能够在自己感兴趣、在自己喜欢的领域成为一名技术大牛,能够在日后的工作生活中发光发热。当我们分出心思,管理俱乐部,管理团队,管理一些相关的其他的事物的时候,我们的技术却举步维艰。现在我们不是技术大牛,现在我们没有实力大声喊出来给我一个机会,我赢给你看。甚至于说学校因为某些原因不给支援,寻找企业援助又困难重重。自筹资金又很不现实,难以承担。(可以说我们完成以上任务都能去RM或者DJI应聘了。)貌似当初DJI也是一群打过Robocon的热血青年一手建立的。他们创业,他们创新,他们上市,他们开分公司,他们一次又一次突破艰难险阻达到新高度。RM论坛里的招聘要求很清楚明白----有技术实力,有团队协作能力,有抗压能力。其实这就是我们的目标,而我们的问题是如何达到这个目标。如果到知乎上去稍微搜索一下的话,一大堆一大堆的知识理论框架,一大堆一大堆的方法。但是并没有什么卵用。纸上得来终觉浅,只有做了才知道,难度在哪。由于每个人自身的条件不一样,问题的解决方式也千变万化。如果R君真的要,我可以到知乎上复制一千种不同的答案到论坛上,复制完了以后,我可能连自己的问题都解决不了。 方法总比问题多----这句话的真实含义应该是,同一个问题在一千个人身上有一千种不同的解决方案。 just do it。 以上三个单词是我最后的答案。(已完结)
第五题。First,表现出极大的进取心和热情
在工作中具有强烈进取心和热情的人,往往能够全面调动自己的综合能量,而且这种积极正面的工作状态会传染别人,带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
在面试提问中,被问及一些问题时,比如为了工作晋升,是否考虑继续深造等这类问题,要认真思考,不必急于回答,但也不能半天说不上来。认真考虑之后,结合自己的实际情况,做出正面的回答,态度要诚恳,尽量显示出自己的雄心、热情以及动力,但要避免太高调,不着边际。同时这样的态度也表明自己对重大职业决策非常认真。
Second,良好的沟通技能很重要哦
在职场中能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,如果你能表明自己具有高超的沟通技能,而且能通过书面和口头语言有效地影响别人,那么你成功的机会就会大大增加。求职面试时良好的沟通技能,同时也显示了自己在这方面的自信。
当然,这方面的能力也不是与生俱来的,这就需要我们在日常生活中不断的锻炼和培养,逐渐的让善于沟通成为一种习惯。
The last but not least,宣传自己的成功经历
阐释自己的成功经历,从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。这些讲述并不意味着王婆卖瓜,自卖自夸,这不过是敢于讲出自己的一些成长经历,当然,一些失败的经历也是可以讲的,但自己当时通过这些失败一定是要有所获益和长进的。本质上,应聘职位也就是个宣传自己的过程。