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2015届RF-CLUB新生初级培训计划书 —浙江纺织服装职业技术学院 一. 培训对象 2015届RF-CLUB全部招新学生 二. 培训目的 通过培训让新生对团队组织框架,技术范畴,精神内涵有所了解。吸引新生的兴趣加入团队学技术,用技术,提高自己。规范新生的行为,在自我素养上得到提高。重要的是我们提供一个能发挥自我才能的平台,任何有想法,有积极性的朋友,都可以来实现自己的价值。 三. 培训时间 时间:2015年10月10日至2015年11月10日 四. 培训方式与方法 我们主要的培训方式有两类三种。 方式: ① 系统培训:对所有待训人员做整体不分开的系统性培训,主要要求人员对俱乐部的整体运作进行深入的了解,其内容包括俱乐部组织框架,技术范畴,和我们的精神内涵,以及俱乐部正常运作时内部间的各种相互的联系和各个阶段我们所要做的比赛内容,活动内容。 ② 各部门专项培训:系统性培训完好后,对人员进行以自愿维前提的分类加入各个小部门。在各个部门人员将接受组织的专项技能培训。 方法: ① 主要以老生带新生的方法来学习 ② 请指导老师做专业指导和技术讲解 ③ 请专业老师做授课 五. 培训内容 培训的主要内容分为三大块:电子,机械与后勤。 1. 电子 硬件: ① 常用元器件的基础知识教学 ② 基础电路的理论分析讲解 ③ 电子元器件焊接与拆装练习(贴片式与直插式) ④ 简单电路的设计与制作 ⑤ Alut14电路制图软件的应用学习 ⑥ 电路板打孔机,雕刻机的使用学习 ⑦ 电路板腐蚀法制作工艺的学习 软件: ① C语言学习与实际简单编程 ② Keil软件使用学习 2.机械 制图: ① 简单物体的三视图形识别,提高读图识图的能力 ② 机械加工操作简单培训,了解机床加工特性减少不合理设计 ③ CAD制图技能培训 ④ SW三维造型软件的学习使用 加工: ① 机床的安全使用规范教学与安全意识的培养 ② 数控车床的安全使用学习与维护 ③ 数控铣床的安全使用学习与维护 ④ 简单零件的机加工实践操作 装配: ① 装配安全规范教学与安全意识培养 ② 钻工基本操作学习与维护 ③ 钳工基本操作学习与维护 ④ 简单零件工具的认识与使用学习(螺丝刀,内六角,各类装配工具) ⑤ 简单装配实践操作 3.后勤 后勤相对其他部门来说比较复杂,需要处理的杂事比较多,这里主要分后勤文职,后勤财务,后勤仓管与后勤宣传。 后勤文职:培养1到2名新生 ① 培养责任心与服务意识,具有良好的沟通能力。主要学习协会内考勤请销假等事宜。 ② 培养具有速记和监督的能力。 ③ 对协会内部环境具有较强的服务意识,能维护协会日常环境卫生。 后勤仓库:培养1名到2名 ① 培养较强的责任心 ② 简单仓管责任与工作内容的介绍 ③ 各类电子机械元器件与工具的认识与用途讲解 ④ 仓库出入库规范的准则学习 后勤财务:培养1名 ① 培养较强的责任心 ② 采购流程与分院报销流程的跟进学习 ③ 各类固定采购点的熟悉 ④ 基本物件采购市场行价的比对认知 后勤宣传:培养2到3名 ① 熟悉协会内部每年各个阶段的活动内容(比赛,室外活动,宣传活动) ② 培养较强责任心,沟通能力和策划能力。能够组织对内对外宣传活动的展开。宣传协会思想理念。 ③ 能够建立自己的宣传途径和赞助渠道。 六. 总结与培训报告会 1. 俱乐部老生做详尽的总结报告 2. 组织全体新老生大会,对培训期间的工作情况向领导汇报 3. 对在培训中表现突出的成员做嘉奖 |