【分享帖】宣经加半个项管的故事会（管理）

游车河啊 发表于 2018-12-5 14:35
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哇你一定是羡慕阿醴好友多QAQ

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      正如我前文说过的做管理多看心理学一样，心理学不单单针对队里的队员们，也针对学校大环境以及你接触到的所有人。众口难调，你一定会遇到和你唱反调的人。且不说双方孰对孰错，我也可以理解有人和你争吵时你不爽的心情。
      游戏里，装备压制你的敌人你是绝对打不过的。想单挑先看装备，不看装备就打架的一定是青铜；生活中，你的师长、领导是一定不可以得罪的——这里指的是各个层面。他们看待问题的视角和你不一样（所谓代沟或者专业知识储备不同），自然也会提出异议。这个层面上，“疏导”远比硬碰硬地“挣面子”好得多。
       我说这句话并不代表同辈或者比你低级的人你就可以去“碾压”他。多一个人脉永远比多一个仇人好的多得多。阿醴因为自己的年少轻狂付出了不少代价，所以现在做事一定“三思而后行”。大禹为何能治好水？靠的是疏通！周恩来为何能让中国傲立于民族之林？靠的是求同存异！阿醴为什么有这么多故事在这里bb？靠的就是自己当初不懂事犯下一堆错，各种弯路才会有这么多话。

亚琛 发表于 2018-12-4 09:39
因为一句“面子不是别人给的，是自己挣的。”我得罪了自己的老师

挣面子的方法，如同前往罗马的道路一样不计其数。选择既能保持自己的姿态又能让大家都舒服的方法就很重要了。没有万全之策，有的就是看自己权衡之后损失的利益最小化

chanson 发表于 2018-12-4 12:14
(,,´•ω•)ノ"(´っω•｀。)默默的占个楼

嘻嘻谢谢支持~

(,,´•ω•)ノ"(´っω•｀。)默默的占个楼

阿醴阿醴醴 发表于 2018-12-1 14:39
了解到自己的重要性就有利于把自己的位置摆正，那第二步就是要你的同伴们把你的位置摆正。宣传融入集 ...

因为一句“面子不是别人给的，是自己挣的。”我得罪了自己的老师

       嗯...阿醴这边是一个纯种理科生（材料学大三，只是爱bb而已），所以大家也别觉得是一个文科生在忽悠人哈哈哈~分享会的内容差不多了，然后这个帖子的话会长期去更，因为分享会涉及的点肯定还是有局限的。日后遇到的问题也会在下面去发大家一起讨论就是了（尽管这里看起来更像单机版）。
      如果你看到了帖子然后觉得这个楼主说的又那么几分道理，那阿醴在这里谢谢您的捧场~有问题想和阿醴讨论的话下方留言回复就是啦！我会持续关注的。
      同时也欢迎关注姊妹篇（设计思路相关）以及我的漫画楼（都在休闲酒馆），下面贴一下个人微信号，有需要的话也欢迎加V讨论哈~

       当然也有人会说这个是按照门牌顺序的（滑稽），那这点其实我并不care，不管是不是有意为之，我们一定要有宣传自信。休赛期，各个队伍的竞赛内容其实就是宣传。楼上说的比较多了，都去做好的话含金量各位看官自己掂量。这绝对不是一个划水的分组。
      针对部分队伍是技术组兼任宣传的话，建议在以后的发展规划里面加入宣传的单组分组。其实照理来说，“再穷不能穷教育，再苦不能苦宣传”的。最理想的运营一定是宣传至少吃三分之一资源，那么你的队伍就真正向实验室化、产业化发展了。
      当然目前来说资源分配无可厚非，这就好像社会主义经济发展路线一样。温饱小康，繁荣富强，各个阶段的经济结构一定是不一样的。小米加步枪，不代表就不能打胜仗！

      我刚刚跑去拍了一下基地的导路牌。312被放在第一位？这在半年之前绝无可能。你作为宣传，态度强硬，能做东西，能对整个基地做出贡献，那基地就会认可你，进而认可你这个队伍。成绩不太好我们可以等，“面子”再过不去那就真的没救了。
      同时也可以注意到，“RoboMaster”M是没有大写的，这一点问题上应该是我的工作依旧没有做到位。“品牌”一定要尊重的，这就好像有人叫我们“reborn”或者“ReBorn”我也会不高兴是一个道理，这一点一定要注意！我们宣传的内容，大赛、精神、还有就是招牌。