【福利帖】人心散了，队伍不好带了，肿么破？！

第四点，我觉得很多人会选择直接踢人。
但是，如果是我，我觉得会分情况，
假如他是很无所谓的态度的话，直接踢了就算了。
但是假如这个人本来很认真的话，只是因为基础差，所以拖慢进度。。
感觉把他踢掉有点无情。

372927131 发表于 2015-10-22 19:13
团队之间 技术上的交流很重要 但私下的感情交流也一定要到位  多出去 聚聚会 吃吃饭 打闹打闹  团队会有更 ...

很赞成这个答案，团队建设、活动真的很重要！

科高---包子 发表于 2015-10-23 12:27
明显男女比例失调导致的。我就笑笑，定好一个制度，然后带着小弟做，当学长的得学会"不要脸"自来熟。为了妹 ...

然后队长自己上。。。