【福利帖】人心散了，队伍不好带了，肿么破？！

团队里如果存在实力的确很弱的队员，也不会对整体进度影响很多。毕竟是一个团队协作的项目，分组很重要。一个组内自然会有大神，也有实力相对较弱的队员。有这种差别，组内就更容易形成大家都比较认可的分工，决策的效率也会高。不一定要求每个决策都是正确的，但不能把时间浪费在扯皮上。只要工作认真，实力弱一点可以允许，一支优秀的队伍应该懂得包容。