「2015」【RM圆桌】第一期《管理者之痛》

在讨论方案时，意见不合怎么办

星宇哥你们怎么搞经费的？
答：首先跪着求学校要，竟可能的让他们多给点，然后有一份好的赞助策划外出找赞助，再者就是在团队内和俱乐部内众筹

问题：在我们今年的团队中，有很多队员在准备比赛的同时，还在帮导师工作等等，如何来保证他们能够把精力投入到比赛中来，而不是打打酱油?
如何来管理这部分人？ 谢谢星宇！！

在讨论方案时，意见不合怎么办
答：方案讨论本来就是一个需要大家头脑风暴的时候，那时候需要大家的意见不合，但是最后队长必须站出来选择一个合适的方案

如何协调有的项目喜欢干的人多，而有的项目都不想干？这样就会出现打酱油现象

问题：在我们今年的团队中，有很多队员在准备比赛的同时，还在帮导师工作等等，如何来保证他们能够把精力投入到比赛中来，而不是打打酱油?
如何来管理这部分人？ 谢谢星宇！！
答：这个问题也是我一直很苦恼的问题，首先要做好沟通，然后拿项目进度来督促他，约法三章，如果几天没有完成任务，就怎么样处罚他，不能影响项目进度为基准

队长你好，在队伍建设初期有很多东西需要学习，有些人不能协调好学校的学习任务和RM比赛，你是怎么协调他们的

要如何提高参赛队员对比赛的重视程度，大部分参赛队员还在忙于自己的事，不能全身心投入。

问题，如果团队积极性不高，在没有比赛的时候，应怎样调动大家的积极性呢，怎样安排好一个项目的时间呢，如果安排好日程，一个问题环出现了阻碍了，进行不下去了，把项目日程打乱了的情况应该怎么解决呢，谢谢星宇

星宇哥，如果队伍中有人有异地的男女朋友，这对比赛准备进度影响大吗？该如何处理？