【福利帖】挑与被挑，都让人很苦恼

1，        对于这个比赛来说，今年的比赛几乎所有队伍都是从零开始的。要建立起队伍，可以找学校有关的科技类社团，我相信肯定不少，先从他们开始宣传，寻找志同道合的队友；同时，拿着今年比赛的各种资料视频等去联系好嵌入式和机械等愿意来做技术指导的指导老师，告诉他们这个比赛对于同学们来说有多大好处和帮助，然后通过老师找校领导的支持。这样，队员&指导老师&学校的支持都有了，就可以开始全校宣传和纳新了~~~最后就是技术的培训了，这个可以和组委会联系，和今年比赛一样组委会提供了很多的线上技术培训，同时，找学校的牛人和老师做技术培训。
2，        学校里的很多精英都是深藏在各科技社团和各种实验室里的。这需要项管有很好的人脉关系和口才去找社团骨干和认识各种实验室老师，和他们深入介绍我们RoboMasters比赛的精髓所在，就是技术与娱乐并进，拿出你们对比赛的信心和决心。只要是志同道合又有很强的热情和决心备战的都是我们想要的精英。
3，        通常简历都是展示大家最真实的一面，从简历上我们可以知道这个人大概的性格，爱好特长，而且从一定的比赛经历也能看出这个人具有一定的动手能力和设计思维。
4，        大一是否应该多参加课外竞赛，对于我而言，其实是挺深有体会的。我当时大一的时候就参加过创业竞赛和社团，那个时候没怎么把学习看得太重，只求及格。我想说的是，大一和大二的课程对于整个大学来说是最重要的，因为这两年的课程都是基础课程，特别是数学类的，高数，线性代数，概率论等等，到了大二就会发现高数和线代的用处，各种专业课需要用到这两门课。所以我不太建议大一就参加太多的课外竞赛，不一定能拿奖还花费了太多时间。而大二以后就可以开始多参加竞赛。那个时候也学习了一定的专业知识和经过金工实习体验了一把动手实践的机会能够为比赛获得好成绩有更大帮助。
5，        当然最重要的是表现得自信和从容。一般面试官会和你聊你做过的项目或者比赛，这个时候只要你说出你最擅长的一部分，要把面试官引入到你最擅长回答的部分去，面试官会问你所说的项目部分去，介绍的时候需要稍微多加些专业术语或者名词，让面试官觉得你确实对那部分有深入的了解。当然这些都是要和面试官公司相关的。

简单说下 马上就是午觉时间了。
如果想招精英。光凭简历远远不够，可以面试 ，可以采取试用期等其他方法，还有一种是他人推荐 。他人推荐的一定要仔细对待除了考核能力之外，还有采取适当的方法处理。所谓的精英，我觉得除了技术上的能力之外 ，还有兴趣和热情。在一个俱乐部（社团）待下去，第一年可能因为兴趣，因为热情，第二年可能就变成感情和爱了。乱七八糟的我在说啥呢
然后，参与比赛和学习成绩，anyway,我觉得这是不冲突的。在比赛过程中，不仅仅提高你的专业水准（进而提高成绩），同时，更加重要的，是锻炼你解决问题的能力和态度，我觉得这是受益终生的。
午觉时间到了，各位午安。

Chéri 发表于 2015-11-19 12:12
简单说下 马上就是午觉时间了。
如果想招精英。光凭简历远远不够，可以面试 ，可以采取试用期等其他方法， ...

午安

我说说第四个吧。我觉得这种事不能太功利了，不管是学习还是比赛，一味奔着这些明显的好处去，很累的。一定要弄清楚自己到底想做什么，想要什么样的生活，做什么事才会让自己快乐。跟着自己的心嘛

      作为俱乐部的负责人之一，也作为技术能力处于上升期、已经大三即将出去找工作的准职场狗的我，和大家分享一下我的经历：
      在俱乐部方面：
            1.我们俱乐部招新那天，拿着老师从家里拿来的大屏液晶数字显示屏（就是那种挂墙上的超薄数字电视机，在这里还得谢谢老师），扛着自己做的3D打印机和其他机器，开着步兵车，提着大功率音响，就在学校指定位置招人。电视机里放的是RM的宣传片和决赛现场，步兵车用来发传单，现场演示机器如何操作以及具体功能，我们把我们现在能做到的和以后将要做的展现出来。即使不用说话，用心感受，志同道合的朋友也会主动在我们的摊位登记信息，申请加入我们。
            2.加入我们的那些人，有大一的小鲜肉，有大二大三的老油条，也有研究生，更有来自迪拜的阿拉伯王子。但是我们统一把他们称作为志愿者。因为我们考虑到，我们要让大家了解参与到RM甚至其他的珍贵资讯，但是由于无门槛限制，一定会有划水的同志出现，所以，我们仅仅创建了一个志愿者群，不定期在里面发资讯，发学习资料，发很多能挑起兴趣的东西。我们怎么筛选人才呢？我们投放俱乐部的活动，经常水群，暗中观察志愿者们的动向（有时发一个1元红包分25份，那些没聊天的也领了红包，呵呵~~一般不考虑让其成为俱乐部正式成员）。只有那些对俱乐部活动热衷的，有活力的人，先不论技术实力，总之是俱乐部所需要的，有热情有激情有信仰才是一个团体成员根本需要的素质。
             3.在活跃的大一小鲜肉当中，我们选出了一些有能力的，赋予他们在技术还没有成熟之前加入俱乐部的特权。俱乐部要运营，要发展，没有人去组织是不行的，16年的比赛准备时间也不是特别多，我们这群大三的要搞技术，要管理团队，要培训接班人，要关注招聘资讯，还要留一小嘬时间让自己休息让自己不断补充能量走下去。所以，我们在前一段时间一直寻找现在（或者不久的以后）能够管理团队的大一小鲜肉。而在后面一段时间里，随着俱乐部活动的逐步开展，更多的人了解了我们，了解我们的信仰以后，我们自然能够吸引更多的大牛，到那个时候，只需要在一张桌子上吃几顿饭（其实就是食堂的大锅饭），一起聊天开玩笑，互相讨论各种奇葩黑科技，自然能够相互深入了解。等到要做比赛了，只需要一句“嘿哥们，咱们再一起吧。”默契，由此而来。
（未完待续…………）

#大二狗路过# 1.组队宣传分两方面: (1)组队，其实一般来说对于本专业有哪些牛人/能干活的人你是知道的，这是主要目标，还有其他专业  的话一般也有认识的同学，咨询一下也就知道，关键你要知道需要的人；当然还要宣传下拉多点人（这个看自己吧，这有个弊端就是拉的人可能不会热心去做项目，只是感觉得酷就参加） (2)宣传：对学校嘛，一般都是老师的项目经费报，可以尝试问下团委/财务/院长等等，虽然很多很难，但是对一些有工科背景的负责任人，一般都会支持。反正试下嘛，社会也差不多啦，有能力的能拉到赞助，没能力的就拉不到呗，能拉多少算多少。作为一个工科痞，没啥好怕的。记住，宣传时要表现出激情，那种幻想工科可以改变世界的激情。不过实际上也是真情流露吧。要达到这样，前提是必须做好功课，起码一台步兵由什么组成，需要什么电机，电机什么参数，实现什么功能，有多少种方案。。。反正越多越好，当然这不是表面功课啦，是要深化你内在。尽量要以真实细节表达，不要笼统。譬如PID，说要定义接着就是比赛怎么实现，有各种什么算法，各种算法优劣，工业上自动化是怎么运用调参的。。。。。。不是要你都讲完，但是这些知识储备都要有。说白了，知识储备充分和说服力呈正相关。当你能把一辆步兵从原材料说到比赛效果，那你就成功了。因为这样你分分钟能自己做个步兵出来，我是那种对那种DIY能力强的人很敬佩的。之前看过别人自己把一根耳机线做出来，用得是简易材料。。赞叹a。。   好像跑题了，额，其实我为30金币而来，哈哈哈哈哈哈

#大二狗路过# 1.组队宣传分两方面: (1)组队，其实一般来说对于本专业有哪些牛人/能干活的人你是知道的，这是主要目标，还有其他专业  的话一般也有认识的同学，咨询一下也就知道，关键你要知道需要的人；当然还要宣传下拉多点人（这个看自己吧，这有个弊端就是拉的人可能不会热心去做项目，只是感觉得酷就参加） (2)宣传：对学校嘛，一般都是老师的项目经费报，可以尝试问下团委/财务/院长等等，虽然很多很难，但是对一些有工科背景的负责任人，一般都会支持。反正试下嘛，社会也差不多啦，有能力的能拉到赞助，没能力的就拉不到呗，能拉多少算多少。作为一个工科痞，没啥好怕的。记住，宣传时要表现出激情，那种幻想工科可以改变世界的激情。不过实际上也是真情流露吧。要达到这样，前提是必须做好功课，起码一台步兵由什么组成，需要什么电机，电机什么参数，实现什么功能，有多少种方案。。。反正越多越好，当然这不是表面功课啦，是要深化你内在。尽量要以真实细节表达，不要笼统。譬如PID，说要定义接着就是比赛怎么实现，有各种什么算法，各种算法优劣，工业上自动化是怎么运用调参的。。。。。。不是要你都讲完，但是这些知识储备都要有。说白了，知识储备充分和说服力呈正相关。当你能把一辆步兵从原材料说到比赛效果，那你就成功了。因为这样你分分钟能自己做个步兵出来，我是那种对那种DIY能力强的人很敬佩的。之前看过别人自己把一根耳机线做出来，用得是简易材料。。赞叹a。。   好像跑题了，额，其实我为30金币而来，哈哈哈哈哈哈

#大二狗路过# 1.组队宣传分两方面: (1)组队，其实一般来说对于本专业有哪些牛人/能干活的人你是知道的，这是主要目标，还有其他专业  的话一般也有认识的同学，咨询一下也就知道，关键你要知道需要的人；当然还要宣传下拉多点人（这个看自己吧，这有个弊端就是拉的人可能不会热心去做项目，只是感觉得酷就参加） (2)宣传：对学校嘛，一般都是老师的项目经费报，可以尝试问下团委/财务/院长等等，虽然很多很难，但是对一些有工科背景的负责任人，一般都会支持。反正试下嘛，社会也差不多啦，有能力的能拉到赞助，没能力的就拉不到呗，能拉多少算多少。作为一个工科痞，没啥好怕的。记住，宣传时要表现出激情，那种幻想工科可以改变世界的激情。不过实际上也是真情流露吧。要达到这样，前提是必须做好功课，起码一台步兵由什么组成，需要什么电机，电机什么参数，实现什么功能，有多少种方案。。。反正越多越好，当然这不是表面功课啦，是要深化你内在。尽量要以真实细节表达，不要笼统。譬如PID，说要定义接着就是比赛怎么实现，有各种什么算法，各种算法优劣，工业上自动化是怎么运用调参的。。。。。。不是要你都讲完，但是这些知识储备都要有。说白了，知识储备充分和说服力呈正相关。当你能把一辆步兵从原材料说到比赛效果，那你就成功了。因为这样你分分钟能自己做个步兵出来，我是那种对那种DIY能力强的人很敬佩的。之前看过别人自己把一根耳机线做出来，用得是简易材料。。赞叹a。。   好像跑题了，额，其实我为30金币而来，哈哈哈哈哈哈

4 我觉得作比赛能学到的东西更多。作比赛接触的面积广，且更能够体会到什么是理论，什么是实际。没有实践检验的只能是纸上谈兵。比如说我们在采集信号的时候会有随机噪声，大家都知道要滤波，但是如果没有比赛的历练，你是不可能知道什么的滤波效果是好的，什么样的滤波效果是可以使用的，以及我们在实际中如何对误差进行容忍。这些东西在书本上是学不到。如果你希望在毕业初期就能略胜别人一筹，就要让懂行的人一眼看出来你和别人不一样。

aziser 发表于 2015-11-19 13:09
作为俱乐部的负责人之一，也作为技术能力处于上升期、已经大三即将出去找工作的准职场狗的我，和大家 ...

快续快续，我还想听！