1.我们的队伍就是今年新成立的。之前我们每年会有人参加省里的机器人比赛，参加完比赛后就散伙了，并没有很好的把经验教训传给下一届，导致每一届都相当于重新开始，成绩不是很好。去年我们老队员参加完比赛后，老师委托我们带一带下一届的新队员（老师今年很忙，没有时间管机器人队）。结果今年的比赛成绩很好（有史以来最好成绩）。赛后，老师和我们都表现出了一个强烈的意愿，成立一个俱乐部，让一届一届把东西传承下去。再看看我们省内的成绩非常好的985大学，他们都是这样做的。
3.关于招新，我们先广泛宣传，这样能受到很多很多简历。然后召开宣讲会，告诉大家需要付出什么（比如暑假不能回家，这招屡试不爽，能把意志不坚定的人吓走 ）然后我们就开始培训，每两周进行一次考核，把人员名单贴出来（没有名字的就可以收拾东西走人了）这样培训半年，留下的基本都是精英了
4.我觉得比赛和学习的冲突不是不可调节的。本人今年保研。回顾大一到大三的时间，上课认真听讲，每天晚上抽一个小时把当天学习的东西看一看，然后就在实验室学习编程）比赛期间可能会耽误一些课程，事后抓紧时间补回来。感觉完全可以两者兼顾 |
照妖镜