【福利帖】挑与被挑，都让人很苦恼

班门弄斧，回答一下第二个问题。
对“精英”的定义取决于团队会选择性接触的人，以及最终招到的队员。每个人对“精英”的理解不一样，对不同特质的需求程度不一样，会直接作用于团队的结构和组成。在我看来，“精英”需要具备的重要特点是：态度上、兴趣上的热爱，以及学习上、技术上的专业。适合团队的精英，既有符合团队需求的专业技术、敬业精神；也有对比赛和团队文化的热爱——这两点使得团队和队员之间具有“安全感”和“归属感”，双方相互支持，相互成长。
另外，至于这样的精英具体怎么找，可以通过学校相关院系的学生组织、校级的兴趣团体等渠道进行宣传。多让其他人了解自己的团体，也多给其他人一些机会。