1， 对于这个比赛来说，今年的比赛几乎所有队伍都是从零开始的。要建立起队伍，可以找学校有关的科技类社团，我相信肯定不少，先从他们开始宣传，寻找志同道合的队友；同时，拿着今年比赛的各种资料视频等去联系好嵌入式和机械等愿意来做技术指导的指导老师，告诉他们这个比赛对于同学们来说有多大好处和帮助，然后通过老师找校领导的支持。这样，队员&指导老师&学校的支持都有了，就可以开始全校宣传和纳新了~~~最后就是技术的培训了，这个可以和组委会联系，和今年比赛一样组委会提供了很多的线上技术培训，同时，找学校的牛人和老师做技术培训。
2， 学校里的很多精英都是深藏在各科技社团和各种实验室里的。这需要项管有很好的人脉关系和口才去找社团骨干和认识各种实验室老师，和他们深入介绍我们RoboMasters比赛的精髓所在，就是技术与娱乐并进，拿出你们对比赛的信心和决心。只要是志同道合又有很强的热情和决心备战的都是我们想要的精英。
3， 通常简历都是展示大家最真实的一面，从简历上我们可以知道这个人大概的性格，爱好特长，而且从一定的比赛经历也能看出这个人具有一定的动手能力和设计思维。
4， 大一是否应该多参加课外竞赛，对于我而言，其实是挺深有体会的。我当时大一的时候就参加过创业竞赛和社团，那个时候没怎么把学习看得太重，只求及格。我想说的是，大一和大二的课程对于整个大学来说是最重要的，因为这两年的课程都是基础课程，特别是数学类的，高数，线性代数，概率论等等，到了大二就会发现高数和线代的用处，各种专业课需要用到这两门课。所以我不太建议大一就参加太多的课外竞赛，不一定能拿奖还花费了太多时间。而大二以后就可以开始多参加竞赛。那个时候也学习了一定的专业知识和经过金工实习体验了一把动手实践的机会能够为比赛获得好成绩有更大帮助。
5， 当然最重要的是表现得自信和从容。一般面试官会和你聊你做过的项目或者比赛，这个时候只要你说出你最擅长的一部分，要把面试官引入到你最擅长回答的部分去，面试官会问你所说的项目部分去，介绍的时候需要稍微多加些专业术语或者名词，让面试官觉得你确实对那部分有深入的了解。当然这些都是要和面试官公司相关的。
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照妖镜