【通知帖】新任务--选贤举能

【任务背景】

深圳市大疆创新科技有限公司 (简称大疆创新) ，以“THE FUTURE OF POSSIBLE（未来无所不能）”为主旨，乃全球领先的飞行影像系统独家先驱，创生于中国深圳，植根于改革创新的精神，优越于尊重梦想、追求纯粹的企业文化。

大疆创新是无人机市场的开拓者，产品不断推陈出新，成功步入千家万户，享誉100多个国家，重新定义了“中国制造”的魅力内涵。创立至今，DJI大疆创新在北京、香港、美国、德国、日本均设有分公司，仅深圳总部就拥有超过3000名员工。这些源源不断的拓疆者以梦想为源动力，开辟出一片纯净、创新的乌托邦。

长期以来，我们面向全球，寻找决心和大疆创新一起改变世界的精英人才。而DJI俱乐部作为高校人才生态圈的核心力量，将成为大疆创新关注的重点。我们赋予DJI俱乐部[人才内推]的特权，经由俱乐部推荐的人才简历将会进入绿色通道，优先处理、优先反馈。不仅如此，成功推荐之后，该俱乐部还会获得额外奖励。

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话不多说，来看【任务发布】的详细内容——

【任务描述】

使用[俱乐部人才内推]特权，定期向DJI推荐相关人才。俱乐部所推荐的人才将享受DJI面试直通车，简历优先处理、优先反馈。成功推荐人才的俱乐部将获得相应奖励。

【任务时限】

长期有效。

【任务方式和奖励】

参与方式：

第一步：提交简历

各俱乐部收集相关人才的简历及个人作品，填写《XX俱乐部内推简历汇总表.xlsx》， XX俱乐部内推简历汇总表.xlsx (11.31 KB, 下载次数: 10)

2015-12-8 14:33 上传

点击文件名下载附件



并将简历及个人作品以俱乐部为单位，打包发送至RM官方邮箱（robomasters@dji.com）。邮件标题统一为“俱乐部内推-学校名-俱乐部名“。

第二步：简历审核评估

由俱乐部提交的人才简历将享受优先处理、优先反馈的特权，通过HR简历筛选的人才将被通知进入面试阶段。同时，通过HR筛选的简历将被视为“有效简历“，俱乐部每累计五份”有效简历“，将获得1点经验值加分。

第三步：人才入职，俱乐部获得任务奖励

通过面试阶段的人才，将以实习生或正式员工的身份入职DJI（或以夏令营营员的身份加入RM夏令营），同时，每成功入职一名员工，提供该人才简历的俱乐部将获得相应奖励：

实习生或夏令营营员 20点经验值/人

正式员工 50点经验值/人

【任务提示】

·       近水楼台先得月！赶快介绍给俱乐部成员，和身边的技术大牛，让他们来到DJI大显身手。

·       利用俱乐部推广平台，如官方微博、微信， 发布人才招募帖。

·       利用校园推广平台，例如校园论坛、BBS、官方微博、微信、公告栏、官网等，面向全校招募英才。

·       此任务长期有效，是俱乐部“打怪升级”获取经验值的绝佳途径！人才推荐包括但不限于以上职位，只要你敢想敢做，DJI就是你实现梦想的舞台。

各俱乐部赶快行动起来，推荐你身边的优质人才提交简历、加入DJI吧！

附RoboMasters团队招聘信息：

（备注：成功推荐人才加入RM将获得更丰厚的奖励哦！）

【任务奖励】

岗位一：Ruby高级工程师 奖励：全职60点经验值/实习30点经验值

工作要求:

本科及以上学历，至少两年工作经验

热爱服务端开发，对后台服务的整体架构设计有成功经验

精通Ruby on Rails及至少一门其他脚本语言(如Python, PHP)，至少2年的实际项目经验

具备良好的编码习惯和逻辑条理性，对复杂业务逻辑能快速理解并转化为技术需求

具备基本的web前端开发能力

能承受较大的工作压力，有良好的团队合作精神

岗位二：嵌入式工程师 奖励：全职75点经验值/实习36点经验值

工作内容：

负责以ARM为核心芯片的高速电路板设计以及调试

负责基于ARM的嵌入式驱动以及应用程序的设计

参与新一代产品的研发，负责嵌入式系统部分的设计开发，如操作系统，文件系统，can总线，USB驱动等

工作要求：

岗位要求：

电子、计算机或软件相关专业，本科以上学历

具有良好的数字电路、模拟电路等专业理论基础知识

熟悉基于ARM或单片机等平台的系统开发；有一定的板级操作系统经验，如ucos

能阅读业内的英文资料文档

参加过各类比赛（Robocon不需要获奖，但其他比赛需要获奖）优先考虑

岗位三：网站前端工程师 全职60点经验值/实习30点经验值

工作要求:

大专及以上学历，至少两年以上Web前端开发经验

精通HTML, CSS等Web前端技术，熟悉W3C网页标准

能利用各种Web技术将设计转化为结构及表现良好、兼容主流浏览器的Web页面

熟悉JavaScript，对页面加载性能优化有较好的了解

能承受较大的工作压力，有良好的团队合作精神

岗位四：平面设计师 全职60点经验值/实习35点经验值

工作要求：

美术或美术相关专业毕业，熟练使用和操作Photoshop、AI等美术绘图软件

热爱设计，有良好的设计表现力和想象能力，有宽阔的设计观和设计视野，对新事物充满好奇心和学习心

有高度的责任心、良好的沟通能力、协调和抗压能力，拥有强烈的责任心和团队协作精神

沟通交流能力，能与研发人员沟通设计效果并跟进实现

有相关工作经验，或在校实习经验者优先考虑

请附简历及作品

岗位五： 项目管理专员  实习30点经验值

工作要求：

本科及以上学历,1到2年系统项目管理经验

机械或者电子专业

在大规模制造业领域实习/工作过并且熟知产品设计及转产流程

渴望接触技术事务，愿意接受挑战性工作

具有很强的沟通技巧, 懂得与人合作并迅速融入团队作出贡献

具有很强组织能力及领导合作意识

有能力完成具体的细项工作

岗位六：C++软件工程师全职60点经验值/实习35点经验值

工作要求：

计算机、电子信息工程或 相关专业，能熟练阅读英文文档；

精通C/C++;

能看懂原理图电路图；

参加过各种电子技术竞赛者优先；

有实际无线电产品的开发经验者或嵌入式图像方面优先；

本科以上，MCU软件工作经验两年以上；

爱岗敬业。思路清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力及团队协作精神，良好编码规范；

能承受相当工作压力

注意：以上职位均要求尽快到岗，实习生的实习期至少为3个月。

各大俱乐部快快把简历砸过来吧~

居然没有机械的

待我先学习

桂电-李达来 发表于 2015-11-20 12:01
居然没有机械的

机械的也可以啊
实习生或夏令营营员 20点经验值/人


正式员工 50点经验值/人



只是这些会有更高的经验值。其他的也是可以推荐的。

桂电-李达来 发表于 2015-11-20 12:01
居然没有机械的

机械的也可以啊
实习生或夏令营营员 20点经验值/人


正式员工 50点经验值/人



只是这些会有更高的经验值。其他的也是可以推荐的。

和这个要求 还有一截差距

大神在哪里？

菜鸟路过，看一看

这要求感觉好高啊。