队长的角色真的很重要，可能这个队长的技术可以带来一定的信服力，但能否带领队伍走向更远的地方则要更有领袖气质，只有技术能力只能做一个技术骨干。
领袖气质包括：
1、对队伍前进方向的把握，基于队伍目前的状况想要达到什么目标？
2、人心的安抚，当队员遇到问题士气很低的时候是否能够提升团队士气？
3、队员的分工协作，如何安排队员
4、制作进度的把握，如何解决项目进度停滞不前，这块也可以交给项目经理，如果有的话
5、能否看到当前团队在技术、进度等方面存在的问题
6、人员的招募
总而言之，最重要的还是人员，不然单靠队长一个人不能做到各个方面，只会累死 |
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