队长的角色真的很重要,可能这个队长的技术可以带来一定的信服力,但能否带领队伍走向更远的地方则要更有领袖气质,只有技术能力只能做一个技术骨干。
领袖气质包括:
1、对队伍前进方向的把握,基于队伍目前的状况想要达到什么目标?
2、人心的安抚,当队员遇到问题士气很低的时候是否能够提升团队士气?
3、队员的分工协作,如何安排队员
4、制作进度的把握,如何解决项目进度停滞不前,这块也可以交给项目经理,如果有的话
5、能否看到当前团队在技术、进度等方面存在的问题
6、人员的招募
总而言之,最重要的还是人员,不然单靠队长一个人不能做到各个方面,只会累死 |