【福利帖】如何打造传说中的全能团队？

3、俱乐部里面的成员很多，质量也参差不齐。除了核心成员非常投入，对团队建设很大以外，也会有很多闲得没事情做的小伙伴，我该怎么管理，怎么调动他们积极性。。人太多，管不过来…怎么破？
给他们安排任务， 可以去拧螺丝磨铝管，可以重新组装以前的模型，调试板子，调程序焊板子，过一段时间再看他们的成果。他们的进度不行的话单独找他谈话，多谈几次他自己也会发现的。如果实在不努力的话就可以把他隔离了。。。