【分享帖】东南大学FUD战队18-19赛季—培训考核模式记录

东南大学FUD战队18-19赛季招新——培训考核模式记录

1. 总体流程介绍

虽然作为一支资历较老的战队，可东南大学FUD战队在新队员的招收和培养方面一直没有形成较为系统完善的培训体系。在本届伊始，队员们认为需要逐渐进行人才培养模式的优化和赛队人员储备，唯有如此，才能让一个战队拥有源源不息且稳定的生命力，也会使新队员们能够更快的融入队中，爱上RM。

针对这一情况，经过队员的探讨与摸索，在18-19赛季的招新模式上做出了较为系统的改进，采用培训考核结合的新队员入队机制，希望能够在今年，明年乃至之后的比赛中为新队员们提供更加舒适的起点。                                                                                                                                                                                                                                          

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很优秀呀  冲压

物非人非 发表于 2019-1-17 09:04
RM战队新成员的培养，和筛选真的是一个很大的问题。对于老牌战队可能不是什么大问题，但是对于新生的战队老 ...

制定合理目标很重要，培训目标和比赛成绩有时候要找到平衡点。不能先污染后治理。。

RM战队新成员的培养，和筛选真的是一个很大的问题。对于老牌战队可能不是什么大问题，但是对于新生的战队老队员和新队员的水平断层太大了。

SEU冲冲冲

学习了，综合考评确实重要

新生战队，这种好像行不通

强者自有强者的原因

学习咯学习咯学习咯

很优秀呀  冲压

学习 ，学学经验，学学经验

很棒呦~加油加油！~！