正如我前文说过的做管理多看心理学一样,心理学不单单针对队里的队员们,也针对学校大环境以及你接触到的所有人。众口难调,你一定会遇到和你唱反调的人。且不说双方孰对孰错,我也可以理解有人和你争吵时你不爽的心情。
游戏里,装备压制你的敌人你是绝对打不过的。想单挑先看装备,不看装备就打架的一定是青铜;生活中,你的师长、领导是一定不可以得罪的——这里指的是各个层面。他们看待问题的视角和你不一样(所谓代沟或者专业知识储备不同),自然也会提出异议。这个层面上,“疏导”远比硬碰硬地“挣面子”好得多。
我说这句话并不代表同辈或者比你低级的人你就可以去“碾压”他。多一个人脉永远比多一个仇人好的多得多。阿醴因为自己的年少轻狂付出了不少代价,所以现在做事一定“三思而后行”。大禹为何能治好水?靠的是疏通!周恩来为何能让中国傲立于民族之林?靠的是求同存异!阿醴为什么有这么多故事在这里bb?靠的就是自己当初不懂事犯下一堆错,各种弯路才会有这么多话。 |