【分享帖】黑龙江大学Simba战队萌新队长成长历程

　　各位RM的大佬好，我作为一名入RM不久的成员，当队长的这个重任砸下来的时候认识有点懵的，我怀揣着对于RM的热情与责任接下了这个队长的重担。RM真的很神奇吸引着来自于不同专业的同学，在团队中担任着不同的角色，而作为队长统领好这支队伍，在我们战队参赛的队员并不是很多，一开始虽然有着很多的伙伴去做这个比赛，但是有的由于自己的一些原因就退赛了，留下了为数不多的队员，大家都在实验室中忙头苦干，这绝对是在大学生活中一段追美好的时光了。
　　首先要熟悉从电控组成员到队长的身份转变。首先要熟悉除了电控成员要熟练应用的软件，还要尽快熟悉的使用任务管理的软件例如RM提供的“ones”，而且要尽快熟练使用Office软件，主要是做一些进度以及任务的发放，这次的机甲大师校内赛也是需要的，例如在校内赛前期的策划、校内赛的规则书、人员安排分工、后期的总结反馈报告。所以要尽快熟悉这些软件。
      在实验室管理中首先先要从实验室纳新的开始管理，先在学校中发放自己定制的传单（关于传单的图案交给宣传），先将自己团队的特色先打出去。之后开办宣讲会放出机甲大师的比赛视频吸引新生，拉机器人演示。之后就是一个大工作考核新生。之后根据新生的学习意愿进行分组，将新生安排下去，由于战队人手不足，还需要当实验室的电控知识的讲解人。当新生进入了团队就开始给他们画大饼了，毕竟战队的实力不足。之后这次又举办了校内赛，全程编写文案以及进行监督各组人员的工作，这时可能由于某个人由于某些个人原因，导致了某项工作进行不下去，所以要进行及时调整，协调好队内的人员关系与工作交接。之后在国赛的备赛阶段要进行每周的例会，汇总碰到的问题，每个队员都要明确自己的任务以及自己接下来要做的事情。对于一些在团队中怠慢懈怠的队员提出警告并作出惩罚措施，严重的开出战队。

齐心协力，创造奇迹