【2017招新分享】河南科技大学

2018河南科技大学幻影战队招新分享

河南科技大学幻影战队宣传经理  团子姐

9月三号开的学，从开学实验室就在开会准备招新事宜，不知不借现在已经10月25号了，虽然忙碌了接近两个月吧，但是不管怎么说我们还是为实验室招录了一批优秀人才。看着刚进来的小17们也仿佛看到了当年的自己。废话不说了，谈谈这两个月的招新心得吧。

一、招新准备

  按照实验室的传统我们是面向全校招新的，今年也不例外。不够毕竟我们属于工科专业，所以对于工科学生的宣传力度要大一些。招新大致分为了两大阶段。一、对信工学院的招新。我们实验室是隶属于信息工程学院的，所以对本学院我们进行了第一波宣传。并且信工学院下的自动化，电信，计科，物联网专业的人才都比较符合我们团队对电控、视觉和机械的要求。在第一波宣传中，我们先是对各班代班长通知，约定一个时间，代班长通知到位后，实验室成员带着机器去上实验室为同学们演示，激起同学们的好奇心，并且向同学们介绍我们需要哪种人才。

二、面相全校同学的招新。虽然专业技能很重要，但是兴趣是最好的老师，我们当然要在全校的范围内网络大量优秀的人才。所以我们在全校范围内进行了第二波招新工作。面向全校的招新也是我们的重点工作。我们大致分为以下三个方面进行全校方面的招新工作。

  1、确定宣传地点。宣传地点我们定在了建行广场，建行广场右临二食堂，东邻嘉园宿舍，是全校同学活动的场地，适宜招新、

  2、确定招新方式。由于本次招新活动比较重大，我们出动了实验室的全体成员，不仅将实验室的所有机器搬至建行广场宣传，而且还派有专门人员负责为参观的同学讲解。同学们不仅可以观看我们实验室的成员对机器的操作，我们还鼓励来参观的同学自己动手操作一番。不仅如此我们实验室还有讲解人员，专门为同学们讲解每项机器是如何工作的，以及进入实验室之后该如何去学习等等。虽然招新在建行广场进行了两天之久，我们的队员昼夜值班很累，但是还是起到了很好的宣传效果。招新结束后我们实验室的官方QQ群都快被加满，不得不另开二群三群。对于这样的结果我们也都很欣慰，可见同学们对RoboMaster比赛感兴趣。我们的准备工作（包括宣传海报的设计，招新视频的设计和三折页的设计总算没有白费，当然同学们大都是对战车感兴趣，哈哈）。

3、指导老师亲自向新生辅导员宣传。我们实验室的指导老师叶老师和王老师。两位老师平时都比较平易近人，而且还为实验室操心掏力，不厌其烦地指导队员。两位更是对招新工作出了不少力气。由两位导师向辅导员们介绍，导员们再传达给班长。老师们这么做不仅提高了我们战队在同学们心中的威望，也给我们带来了极大的动力。

三、招新面试。招新面试我们定在10月一号来了之后，面试由王老师，叶老师以及老队员们担任面试官，对同学们考察。我们先是在QQ群里通知要来面试的同学把简历通过邮箱提交，并且将面试情况表打印下来。面试表上不仅包括一些学生基本信息，也包括同学们对自己发展的要求，以及自己的优点长处，并且填写加入自己要负责一个比赛项目，你会怎么办等一些发散性问题。面试放在了周六周日两天进行，分为了机械组，电控组和视觉组三组进行，同学们根据自己的兴趣去各组面试。面试过程中我们不仅根据同学们的技术，根据他们对比赛对团队的热情以及对自学能力等多方面进行考察评分。经过两天的面试，我们最终筛选出了第一批优秀的成员。（我们实验室采取淘汰制，每个学期都会组织面试。）

四、见面会。成员名单公布之后我们通知面试成功的同学周五晚来实验室学习。（也对没有面试上的童靴进行了安慰和鼓励）周五晚上新成员坐在228的屋子里，王老师和叶老师对同学们讲解了实验室的规则制度，并且对他们未来的发展也提出了一些期望。随后我们队长也上台给同学们讲解了自身的一些经历，并且向新成员们强调了淘汰制度，希望大家不要松懈，继续努力学习。三个部分的小组长也在小组内自我介绍之后布置了最近一个月的学习任务并且规定了小组的秩序等。自此实验室又进入了长达八个月的备战状态！

五、结束语。由于本次面试的同学很多，我们不可能让所有的同学都参加RoboMaster比赛，我们会让小组长先训练一个或者两个月，挑出自己中意的几个人，然后没能参加RM比赛的同学我们也会找学长学姐带领去准备中国工程机器人比赛，很那声机器人比赛，全国机器人比赛等等等等。（毕竟我们实验室的人多比赛也多，哈哈~）目前就先谈这么多啦，希望我们实验室的新老成员可以共勉，一起加油。Fighting!

哇哇哇，不错哦

泪目！找到了学长学姐