「2015」论坛活动【RM圆桌】正式上线！今晚7点不见不...
RM圆桌
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2015-10-28
大家好，这里是RM圆桌。
自官方论坛上线以来，我们一直力求为所有关注RM、支持RM的机器人爱好者们搭建一个沟通与交流的平台。我们很欣慰地在这里看到了大家关于技术和方案的探讨，看到了对比赛进程和规则的质疑与建议，也看到了夏令营、俱乐部这一路以来的成长与蜕变。当然，这一切还远远不够。
为了进一步打破地域的限制，让线上实时大讨论成为现实，RM官方论坛终于在今天推出了它的首档品牌活动【RM圆桌】。我们希望借此突破传统的对话模式，以论坛为载体，实现更好的线上沟通。每期我们将邀请一位嘉宾做客圆桌，围绕一个备受关注的话题，与大家分享他们的思考与洞见。
这些嘉宾可能是往届表现出色的参赛队员、夏令营营员，可能是企业内的优秀工程师，可能是大赛组委会的工作人员，可能是规则、场地的设计者，当然，也可能是你们、可以是每一个与RM、与机器人行业息息相关的人。他们将针对自己擅长的领域，和RM论坛的用户们，在线分享他们真实的经历、故事和心路历程。论坛用户也将被邀请作为参与者，通过线上问答的形式，与嘉宾进行深入交流。
上周，论坛【赛事版块】上一个名为《人心散了，队伍不好带了，肿么破？！》的帖子，引发了大家关于“战队管理”的大讨论。那么，究竟应该如何高效地管理一个团队？作为管理者，又应该如何规避短板、合理利用资源？本周五（10月30日）晚上7点，【RM圆桌】第一期的探讨将关注于“管理者之痛”。这一次，我们邀请到RM2015知名战队队长、RM2015机器人夏令营“最佳项目管理”获得者，来自电子科技大学成都学院的周星宇同学，和大家分享他的团队管理心得。
【RM圆桌】第一期活动具体安排如下：
自官方论坛上线以来，我们一直力求为所有关注RM、支持RM的机器人爱好者们搭建一个沟通与交流的平台。我们很欣慰地在这里看到了大家关于技术和方案的探讨，看到了对比赛进程和规则的质疑与建议，也看到了夏令营、俱乐部这一路以来的成长与蜕变。当然，这一切还远远不够。
为了进一步打破地域的限制，让线上实时大讨论成为现实，RM官方论坛终于在今天推出了它的首档品牌活动【RM圆桌】。我们希望借此突破传统的对话模式，以论坛为载体，实现更好的线上沟通。每期我们将邀请一位嘉宾做客圆桌，围绕一个备受关注的话题，与大家分享他们的思考与洞见。
这些嘉宾可能是往届表现出色的参赛队员、夏令营营员，可能是企业内的优秀工程师，可能是大赛组委会的工作人员，可能是规则、场地的设计者，当然，也可能是你们、可以是每一个与RM、与机器人行业息息相关的人。他们将针对自己擅长的领域，和RM论坛的用户们，在线分享他们真实的经历、故事和心路历程。论坛用户也将被邀请作为参与者，通过线上问答的形式，与嘉宾进行深入交流。
上周，论坛【赛事版块】上一个名为《人心散了，队伍不好带了，肿么破？！》的帖子，引发了大家关于“战队管理”的大讨论。那么，究竟应该如何高效地管理一个团队？作为管理者，又应该如何规避短板、合理利用资源？本周五（10月30日）晚上7点，【RM圆桌】第一期的探讨将关注于“管理者之痛”。这一次，我们邀请到RM2015知名战队队长、RM2015机器人夏令营“最佳项目管理”获得者，来自电子科技大学成都学院的周星宇同学，和大家分享他的团队管理心得。
【RM圆桌】第一期活动具体安排如下：
点击进入第一期圆桌讨论地址：
P.S在《人心散了，队伍不好带了，肿么破？！》有奖大讨论中，以下两位论坛用户将获得RM神秘大礼：
NCHU-simple
Baid1995
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