【2018招新分享】厦门大学RCS机器人队
厦门大学RCS机器人队的纳新分为两次,一次是在每年夏天的小学期(六月份),在纳新后的暑假会有集中培训,为来年的比赛做准备;一次是在开学后的社团纳新(十一月份),主要针对大一新生,以简单技能的培训和兴趣培养为主。
在第一次的纳新中,在线上进行广泛的宣传。
一、微信,微博
推出纳新宣传推送,并广泛联系各学院官微,科创中心微信转发,阅读总量累计2000+;
在微博上同期转发消息,广而告之。厦门大学微博也帮忙推~

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二、QQ空间及各种群
QQ空间发说说,通过队内成员以及同学的转发,影响范围颇广。
在很多群中发纳新消息,如:一些竞赛的报名群,年级大群,大创交流群等

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建立QQ纳新交流群,群里人数有200+,
线下活动:
一、举办机器人创意设计大赛,报名人数有60余人,经过培训和比赛,对机器人队,起到很好的宣传作用。
二、进行路演和宣讲会,把步兵机器人和阿尔法机器人拿到路演地,吸引同学们的关注,并通过3D打印了一些好玩的小物品作为礼物送给同学们。

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第二波的纳新也拉开帷幕。已经通过学院科创中心的微信公众号开始发团队介绍,并配合学院进行科技文化月活动,同时举行科技社团宣讲会,让大一新生充分了解。

总结:
1、因为学院搬到新校区,RCS机器人队不得不跟随学院一起到新的校区,在新校区队伍基本上没什么影响力,新校区的同学基本上也不知道RCS机器人队,这对我们的纳新工作造成很大困难,但好在在本学院的同学还是有一定了解的,所以纳新情况总体比较好。
2、参加比赛的机器人队和社团相对独立,大部分的宣传工作可以让社团完成,队伍就可以专心做技术类工作。
3、宣传工作要多举行有奖活动,增加传播广度。




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