各种奇葩问题分析大家都做过了，我们也就来占个坑:P，说不定就没我们的份呢……在这里我们就简单说说咋们的经验:)，

队员的自觉性还是建立在考核上才稳呀。。。可以要求队员阅读规则做笔记，收录检查:loveliness:。这个是相当有必要的，现在的似乎都很欠缺自觉性呀。。。当然有能力也可以进行团队规则测评，这里不做详细说明，明白就好:P

最开始做的时候慌忙做了好几套效果却不好，发现大家进度差不多:lol后投入大量精力攻克各种难题，然而似乎并没有什么卵用:L。还是安分点统计排除错误稳一点。。。不停地做题，统计所有题目及答案，结合成绩分析，甚至通过确信的错误答案来逐个分析不确定答案（反正感觉就是坑坑坑……）

似乎有个题十七届版本并没有呀，幸好有同学翻看了十六届版本资料在45页找到了“

”。。。其他奇葩问题大家讨论太多了，我们也给不出标准分析。。。这东西感觉就是知识九分运气一分，因为最后那十分似乎总是没法满贯-----------------------------------

余下还有N行请自行补充。。。

反正我们已经崩溃了:L，心累呀！！！为了优惠也真是拼了。容易吗我们:'(:'(:'(

“前十”我们在向你招手呢！别走太远了