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【RM2020 心得分享】合工大宣区Wandering战队小白经验分享
各位RM同仁大家好,作为第二年参加RM机甲大师赛的幼儿园萌新队,经过去年备战RM单项赛的一整年,以及今年正在着手准备的对抗赛备战,我们也有一些问题收获与感悟想在这里与各位RM圈内同仁交流与讨论,同时也恳请各位大佬场上轻虐呀:handshake


合肥工业大学宣城校区 Wandering 战队前身为合肥工业大学碗中央战队,战队位于合肥工业大学宣城校区,依靠校区机械工程系组建而成,队伍成员以有过相关学科竞赛经验、热爱机器人技术的大二学生为主,同时也有大三具有较高专业技术水平的同学加入。团队秉承着“厚德、笃学、崇实、尚新”的校训立志于机器人创新实践。

在上一个赛季中,我们仅参加了一项单项赛,所以新生的 Wandering 战队在对抗赛上依旧是一支新队伍,我们有着每一支新队伍都要面对的困难和挑战,也有着因我们当前外界环境与自身条件而特有的制约。我们团队目前成员人数在 14 人,同时团队技术积累与资源储备较为薄弱,需要制定“性价比”高的计划,在学习知识技能同时完成备赛任务,以为之后赛季战队向更高层次发展为导向,在本赛季中我们依旧会主要把目标任务放在几大单项比赛中,并力争在缺部分兵种的阵容下尝试参加对抗赛为之后的战队发展。



可能这段话过于官方正式了,简而言之,萌新小白Wandering战队处境正如我们队名“wandering”一词寓意艰难,战队名字是在求资金无门,备战场地几经迁徙,家徒四壁之时有感而取,应该很多其他新队伍一开始,也遇到了和我们一样的艰难处境,但是怀揣着一颗机甲梦的我们怎么会放弃呢,所以wandering更深一层的含义就是“筚路蓝缕,以启山林“之意。

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Wandering.png




接下来想要和大家讨论的几点



人力资源

众多萌新战队初步成立,人手通常都是主要问题,参考其他学校当初成立战队时候,基本都是从学校之前曾经有比赛经验的社团或者原有的机器人队伍中找人或者直接把整个队伍搬来,我们队伍成立也是吸取论坛以及其他老大哥们的建议“挖墙脚“,从其他实验室队伍中挖人来加入我们队伍中,其实说实话,我们学校目前一个实验室的核心扯成员快被我们挖空了。毕竟作为萌新队伍,在robomaster这项对参赛同学以青年工程师为要求的硬核比赛中,拥有丰富比赛经验以及扎实专业基础的老队员作为核心成员是必不可少的。


资金资源

充分的资金保障当然是作为打RM这项比赛的重中之重,但是又该如何弄到钱???

当然是掏空队长的腰包!!!
要队长女装卖身资助队伍!!!
(手动狗头)

不知道你们是不是,反正我们队伍去年确实是队长垫上了所有资金。


要是没有这么一位好队长,还是可以找一位非常好的指导老师,从此资金不用愁,非常感激我们有一位特别支持我们比赛的机械工程系主任吴喆老师,为我们队伍解决了资金难题。


项目进度

作为一个极其不合格的兼职项管,感觉愧对队伍所有成员,也是的确因为没有管理经验,很多项管任务又光荣而艰巨的落在了我们队长头上。工程进度其实也是作为一个战队想要在如此长的一个备赛周期内研发出最优质的机器人的一个重要影响因素,任务分配情况,进度检查,产品迭代…这也是作为项管把控整体项目进度的核心职能所在。官方为我们专门配备了ones这个产品工程管理系统,虽然我们队伍使用这项产品的频率不是很高,但是要是能用好这款管理软件,一定能更好的为备赛助力。




最后,感谢各位大佬队伍在论坛,在QQ群,微信群对我们幼儿园萌新小白Wandering(碗中央)战队的帮助
也特别感谢赛务,智宝不厌其烦的向新队伍解释说明

希望与RM圈的各位小伙伴深圳见噢!



最后的最后,我们当然不是为“弹药箱”来的:)

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