【分享帖】如何实现招新期微信涨粉1000人 ---太原工业学院
橙子味
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2018-11-23
如何实现招新期微信涨粉1000人
太原工业学院
很荣幸能代表太原工业学院来分享涨粉经验，话不多说，直接进入正题~
1刚开始接手宣传时是在开学前，招新还在准备阶段
2学校大环境下以QQ交流居多，微信几乎属于强制关注，反倒是QQ空间表白墙几乎人人都关注
3虽说当时宣传组只有两个人，但是线下宣传几乎是全队出动的
4每年队里传统：开学进班宣讲，做各种线下宣传，办校内赛，几乎所有人都会参与
5组委会提供奖品抽无人机，刚开始申请了1000个
1. 抽奖活动
利用官方物资（无人机、T 恤、冰箱贴、贴纸）引导学生关注学校公众号
具体引流方法:
第一个是对外宣传关注我们自己队里的公众号：太工机器人队，然后利用微信关键词自动回复引导到robomaster官微，方可抽奖，毕竟是转盘式抽奖，操作不太复杂第二个是制作海报。刚开始我们放了三个二维码来宣传，发现大家对扫哪个才能抽奖很困惑，于是干脆重做了海报，只放了我们自己的二维码，这样也便于我们自身涨粉
2. 学校内各个线上平台宣传
QQ空间：太原工业学院管家墙，太原工业学院表白墙，太工团团，太原工业学院社团联合会，太工学生会
刚刚背景里提到了，学校是以QQ为主要通知渠道，而其中的太原工业学院管家墙，是由学校在校生（负责人目前大四）自己创立的创业公司团队，已经做到几乎全校学生关注，所以在空间发说说宣传起到了很好的宣传效果
QQ群:由于机器人队在学校自身影响力，依托的是全校最大的校级社团，所以我们建立了新生群，目前为止1000人左右，QQ群宣传抽奖
3. 邀请新生到机器人队参观，体验战车，并且在门口张贴抽奖海报，新生大概有2000多人分批来过，基本都会随手扫一扫
4. 进班宣讲
队员分批次分组进相关专业针对性宣讲，带上战车，电控小项目（指尖陀螺，心形灯，别踩白块）进行展示，也会宣传抽奖
5. 校内赛宣传
到校内赛的时候。我们申请的3000个奖品其实都抽的差不多了，本来也是可以涨一波粉的，但是由于跟校方团委协调问题，最终用了学校团委的公众号在校内赛现场微信墙互动，还是有点遗憾的
时机也是很重要的一个因素，我们计划在迎新第一天开始抽奖，这天学校各大媒体也会在校园直播，家长们跟新生也都在校园，所以粉丝里有一部分也是新生家长，抽奖时间跨度从迎新一直到校内赛结束，中间炒过三波热度，加上有非队里学生抽到了无人机，大家知道送无人机是真的，所以也会跟身边人宣传
Q：贵校是大多数学院都是和RM专业相关的吗？
A：一半都是吧 机械 电子 自动化 计算机。因为我们是工科学校 这些专业在学校都是大系。不过也有很多别的院系 比如说经管 化工 材料 有感兴趣的来报名。机器人队在全校算是知名度很高的一个团队，所以报名的人也不少，学校也会支持办活动
Q：如何调动全队出动？
A：这个和队伍文化有关，大家觉得这是应该的，而且每年机器人队队员参加完比赛不算是离队，等下一届招新结束之后才能离队。机器人队也不是直接招新的，怎么说呢，依托的是全校最大的社团 电子科学技术协会 我们招新都是打着机器人队的名义给社团招新，每年大概能招500-800人，然后培养一年 机器人队再从中选人。这样下来大家团体意识也更高 留下的都是真正有技术感兴趣的
Q：战队内有多少人呢？
A：RM的有16人。还有20个左右会分配到robocon参加比赛 也属于机器人队，我们每年只参加至两个比赛所以培养成本也不低。
Q：实验室多大啊？
A：社团有社团的教室 平时一般都上课 做项目之类的 也是从报名的500中选人。平时也不开会...就是会申请好多个大教室上课，常在实验室的其实没有多少，能坚持到大一暑假的差不多200多人
Q：校内平台咋去沟通鸭？
A：我们的话，因为负责人基本都是大三的，所以直接去找团委或者学生会的负责人（好多都因为办活动认识的） 就算不认识，直接找人问联系方式说明缘由，也会帮忙宣传的
Q：具体描述一下如何厚脸皮？
A：那举个例子，今年校内平台是我来联系的，因为大一参加活动多，认识人比较多，然后有很多群。 之前招新抽奖需要团委帮忙的时候，我就在我自己的群里搜相应的职位，比如某某部长，然后加好友，说明来意，代表的团队，然后就会拿到相应负责人的联系方式，开门见山说，一般都会同意的
Q：你们申请活动和场地流程复杂么？
A：我们的话每年有的活动必办，都会请老师，院里也支持，比如校内赛，会大概准备两个月
从刚开始的200+，到现在的1600+粉丝，超级感谢组委会提供的抽奖活动，能让我们有机会蹭一波粉。
另外，除了线下海报以及宣讲，掌握好时机之外，跟校内各大媒体平台沟通好也很重要，还是要考虑学校自身的因素，选择最适合自己的宣传方式最重要啦~
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