TCR战队宣传组成员共七位，除了我和我的搭档外还有五个萌新。我和我的搭档属于文科专业，接触宣传类型项目的机会比较多，五个萌新都来自理科专业，其中还有的是从技术性组别淘汰后加入的宣传组，刚开始的培训会显得比较吃力，不过好在他们都比较认真踏实，到现在为止没有出现中途退出的现象。

从去年十月份加入战队开始，我给他们统一设置了一套打分机制，整个周期自去年十月份到今年的三月底，最终会从五个萌新中选拔出三个正式入队队员，参与后续的比赛中。

我认为一个优秀的管理者不仅要做好分内之事，培养合适的接班人对战队传承的意义巨大。个人技能只是敲门砖，真正能够明白RM的意义还需要自己切身体会。本次终极考核设置的各项目都是宣传组成员应该具备的看家本领，寒假期间我也会在线上展开特训，能否留下来全靠个人努力。我希望他们能真正学到什么，无愧于己。