[官方动态] 【RM有奖大讨论】挑与被挑,都让人很苦恼

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上等兵工程RM战队
2015-11-23 17:32:00 显示全部楼层

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第五题。First,表现出极大的进取心和热情
  在工作中具有强烈进取心和热情的人,往往能够全面调动自己的综合能量,而且这种积极正面的工作状态会传染别人,带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
  在面试提问中,被问及一些问题时,比如为了工作晋升,是否考虑继续深造等这类问题,要认真思考,不必急于回答,但也不能半天说不上来。认真考虑之后,结合自己的实际情况,做出正面的回答,态度要诚恳,尽量显示出自己的雄心、热情以及动力,但要避免太高调,不着边际。同时这样的态度也表明自己对重大职业决策非常认真。
  Second,良好的沟通技能很重要哦
  在职场中能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,如果你能表明自己具有高超的沟通技能,而且能通过书面和口头语言有效地影响别人,那么你成功的机会就会大大增加。求职面试时良好的沟通技能,同时也显示了自己在这方面的自信。
当然,这方面的能力也不是与生俱来的,这就需要我们在日常生活中不断的锻炼和培养,逐渐的让善于沟通成为一种习惯。
  The last but not least,宣传自己的成功经历
  阐释自己的成功经历,从中提炼自己所具备的核心技能和特长,并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。这些讲述并不意味着王婆卖瓜,自卖自夸,这不过是敢于讲出自己的一些成长经历,当然,一些失败的经历也是可以讲的,但自己当时通过这些失败一定是要有所获益和长进的。本质上,应聘职位也就是个宣传自己的过程。

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上尉逆光飞行
2015-11-23 18:13:20 显示全部楼层

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1.我们的队伍就是今年新成立的。之前我们每年会有人参加省里的机器人比赛,参加完比赛后就散伙了,并没有很好的把经验教训传给下一届,导致每一届都相当于重新开始,成绩不是很好。去年我们老队员参加完比赛后,老师委托我们带一带下一届的新队员(老师今年很忙,没有时间管机器人队)。结果今年的比赛成绩很好(有史以来最好成绩)。赛后,老师和我们都表现出了一个强烈的意愿,成立一个俱乐部,让一届一届把东西传承下去。再看看我们省内的成绩非常好的985大学,他们都是这样做的。
3.关于招新,我们先广泛宣传,这样能受到很多很多简历。然后召开宣讲会,告诉大家需要付出什么(比如暑假不能回家,这招屡试不爽,能把意志不坚定的人吓走)然后我们就开始培训,每两周进行一次考核,把人员名单贴出来(没有名字的就可以收拾东西走人了)这样培训半年,留下的基本都是精英了
4.我觉得比赛和学习的冲突不是不可调节的。本人今年保研。回顾大一到大三的时间,上课认真听讲,每天晚上抽一个小时把当天学习的东西看一看,然后就在实验室学习编程)比赛期间可能会耽误一些课程,事后抓紧时间补回来。感觉完全可以两者兼顾

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少尉么么氚
2015-11-23 21:36:58 显示全部楼层

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学习了!!!!!
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cuihai770910
2015-11-23 23:04:31 显示全部楼层

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中尉而后,淡默安然
2015-11-23 23:30:09 显示全部楼层

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4.小王是一个二本理工院校的动力与机械学院的新生,刚进学校不久,就有学长劝诫他要多参加相关的比赛,这对以后找工作非常有益;但同时也有别的学长告诉他,比起课外的比赛,学习成绩更重要,用人单位都很重视绩点。 这让小王很烦恼,如果二者必须选其一,应该听谁的呢?

这期的问题感觉挺难,怕答不好也起到误导的作用,对于第四个还算有一些小小的体会所以在这里分享一下。
第一,如果两者必须二选一,选比赛。此为答案。
理由如下:1,参加比赛,并不意味成绩、绩点就会下降。在比赛中运用所学的知识,对于不懂的问题互相请教,回过头巩固学过的东西,在比赛中把知识掌握的更加透彻,这才是比赛的意义之一。
2,在以后的工作中更多的是需要动手能力和实际操作能力,以及更多的团队合作,沟通组织能力,这些都是可以在比赛中锻炼出来的,也是在课本上学不到的。
3,似乎我们的问题就在暗示,参加比赛成绩就会差,专注成绩你比赛就做不了。其实嘛~在答题的时候我们都会把情况往最好的方向设定,好像小王作为新生,参加了比赛就一定能够做好一样,选择了学习就不会在寝室打游戏翘课睡懒觉一样~~~然而我见过很多那些以学习为理由退出比赛、社团、组织的人,最终他们的成绩也好不到哪里去。只不过是为目前的困境找一个借口而已。这些问题更多的是还是因人而异。如何合理的分配时间精力,进行时间管理,也是成为一个优秀的自己所必须要经历的。我们实验室有很多伙伴参加了比赛,保送了985的硕士,或者985的硕博连读b( ̄▽ ̄)d
4,也许嘛~小王是个优秀的做科研的人才,不过总要什么都经历过,尝试过,才知道自己适合什么,喜欢什么呀~~学习是必须的,不过比赛是人生的新奇体验,怎么可以错过~~( ̄▽ ̄~)(~ ̄▽ ̄)~

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上士tianjing
2015-11-24 04:47:22 显示全部楼层

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班门弄斧,回答一下第二个问题。
对“精英”的定义取决于团队会选择性接触的人,以及最终招到的队员。每个人对“精英”的理解不一样,对不同特质的需求程度不一样,会直接作用于团队的结构和组成。在我看来,“精英”需要具备的重要特点是:态度上、兴趣上的热爱,以及学习上、技术上的专业。适合团队的精英,既有符合团队需求的专业技术、敬业精神;也有对比赛和团队文化的热爱——这两点使得团队和队员之间具有“安全感”和“归属感”,双方相互支持,相互成长。
另外,至于这样的精英具体怎么找,可以通过学校相关院系的学生组织、校级的兴趣团体等渠道进行宣传。多让其他人了解自己的团体,也多给其他人一些机会。

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下士十一爷
2015-11-25 10:32:11 显示全部楼层

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Bingo! 发表于 2015-11-19 16:27
想了好多好多,最后,只想说一句话:“聪明的人只能用来欣赏,靠谱的人才能共事,聪明又靠谱,威逼利诱加进 ...

又聪明,又靠谱呢

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少尉聪明小可爱pc
2015-11-25 15:29:28 显示全部楼层

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我觉得大家一起努力,开心就好。

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下士qlhairs
2015-11-25 18:11:11 显示全部楼层

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不管实力如何,努力了,都会有进步

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中校012地下党
2015-11-25 18:13:45 显示全部楼层
这周准备考试了,就回答一个问题了。
1.小骆今年大三了,他从隔壁学校的好友那里听说了RoboMasters机器人大赛,心里也蠢蠢欲动想要参加。但是要组建队伍,必须要打响名堂,扩大团队的影响力,从没有做过这方面工作的他不知道从何下手才好。要如何从零到有将队伍建立起来,要如何迈出宣传的第一步,要如何开始跟学校交涉表达想要参赛的意愿?

1、首先要要有人,人始终是整个队伍的核心,无论是场地还是加工条件还是资金都没有人来得重要。所以我觉得要先招到一群陪你一起疯一起挥洒青春的志同道合的队友,之后再谈其他。可以先私下找学校里比较厉害的比较靠谱的同学,向他们介绍一下关于RoboMasters这个比赛的一些具体的情况,然后看一下他们有没有意愿参加,如果有意愿参加那就好说了,如果其中有人不愿意参加那也不要紧(我想的是问了那么几个人肯定会有感兴趣的)。之后就可以开展进一步的工作了,下一步就可以申请成立一个社团了,当然在这个过程中可能会遇到一些问题,找一下所在学院的老师,看一下他们有没有谁想带比赛的,之后就能够以社团的名义正式在学校里大规模的招人了,网罗学校里的大牛,至此一个
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