【招聘帖】大疆创新 RoboMaster参赛队专场招聘

一、公司介绍

深圳市大疆创新科技有限公司(DJI-Innovations，简称DJI)，成立于2006年，是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商，客户遍布全球100多个国家。通过持续的创新，大疆致力于为无人机工业、行业用户以及专业航拍应用提供性能最强、体验最佳的革命性智能飞控产品和解决方案。

RoboMaster，中文名机甲大师，是“全国大学生机器人大赛”下属的赛事之一，由共青团中央、全国学联、深圳市人民政府联合主办， DJI大疆创新发起并承办，是一个专为青年工程师打造的机器人科创平台，致力于培育新时代的复合型科研人才及下一代青年工程师。作为一个非常年轻、正冉冉升起的科技型IP。

近六年来，RoboMaster一直深耕于机器人竞技赛事领域，并已初步搭建了一套以全自主研发软硬件平台为支撑的、具有高辨识度和自主知识产权的机器人生态体系。截至目前，DJI大疆创新已为此斥资数亿元，走在一条探索科技与未来的前瞻性道路上。

二、招聘职位

（1）、产品项目管培生

为了培养优秀的综合型人才，DJI特为RM参赛队队员量身定制了“产品项目管培生”培养计划；该职位目前仅针对RM参赛队队员开放投递。

我们希望产品项目管培生能够具备“T”型知识结构——不仅在某一领域有深入积累，而且在其他领域也能广泛涉猎。顾名思义，产品项目管培生就是围绕一个公司产品从设计、研发、生产到市场、销售、售后等各个核心环节，通过有计划的轮岗，培养出公司未来的中坚力量。

工作职责：

1.负责产品的需求分析和产品定义，包括立项阶段的用户需求调查，用户习惯分析，潜在市场调研；

2.参与产品研发进程，协调和推进结构、硬件、软件等各个模块的工作；

3.制定贴合产品实际的市场策略，推广方案，和实际的实施。对市场和销售策略和实施进行效果评估；

4. 负责产品生命周期内的产品管理、资料提交、成品交付，协调研发、生产、市场、销售、售后各个环节的工作；

5. 完成项目需要的其他事宜。

任职要求：

1. 面向RoboMaster历届参赛队员，应届或者往届生均可；

2. 知识面广，学习能力强，有洞察力，了解结构设计、硬件电路、嵌入式软件、智能终端APP等领域，并深入了解至少一项；

3. 逻辑思维能力强，思路清晰，有判断力；

4. 对前沿科技产品有浓厚兴趣，具备市场嗅觉，有较强的市场推广能力；

5. 出色的中英文沟通表达能力、书面能力。

（2）、其它职位

为了鼓励技术研发和创新，培养更多优秀的RoboMaster参赛选手和优秀年轻工程师，DJI将针对RM参赛队队员开放特定的招聘渠道，参赛队队员可通过该渠道直接投递DJI的相关职位，开放的职位如下：

算法工程师

工作职责：

1. 负责研发面向无人机平台的功能算法；

2. 跟踪了解国内外相关研究领域的领先技术及高效算法。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机科学、信息工程、电子工程、机器人学等专业；

2. 具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++/Matlab等编程语言；

3. 至少擅长其中之一以下领域：

1）机器学习算法/深度学习；

2）鲁棒控制/非线性控制/自适应控制；

3）SLAM算法/多传感器融合算法；

4）规划控制算法，路径规划；

5）3D重建、跟踪/目标检测/识别；

6）图像处理算法；

4. 在相关领域主流会议或期刊发表过论文(CVPR/ICCV/ECCV/NIPS/ICML/ICLR)者优先。

硬件工程师

工作职责：

1. 负责产品硬件需求收集、方案制定、原理图设计及PCB协作；

2. 负责硬件测试及可靠性测试；

3. 负责单板转产与量产维护。

任职资格：

1. 本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，有省级、国家级电子竞赛获奖经历者优先考虑；

2. 具有硬件开发经验，能独立设计及调试单板，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析，有项目成功商用量产经验优先；

3. 掌握SI、PI基础知识，熟悉各种电源器件的选型、应用，掌握硬件常用接口协议及电路设计；掌握EMC、可靠性基本知识；掌握DSP/ARM/MCU小系统设计及FPGA、DDR2/DDR3设计知识；

4. 熟悉软件底层驱动的处理及上电流程配置；

5. 具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心，具备良好的学习能力、抗压能力，心态积极开放主动。

机械结构工程师

工作职责：

1. 负责飞行器、云台、镜头等相关机构类设计工作；

2. 负责产品的结构设计，材料选型，图纸绘制；

3. 负责产品生产制造材料及制造工艺的开发与优化；

4. 负责机械系统的仿真、振动测试及结构优化等工作；

5. 负责自动化产线制造装备、光学生产检测设备的开发工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者；

2. 有良好的工程力学和机械结构设计基础，熟悉各类制造工艺及常用材料特性；

3. 沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战的设计或仿真任务；

4. 丰富的学科竞赛经历或项目开发实战经验，至少具备以下条件之一：

1）熟练掌握机构设计，熟悉三维建模和工程制图，设计思路新颖，具有创新精神；

2）熟练掌握产品结构设计，熟悉曲面建模和工程制图，熟悉模具制造，擅长优化分析；

3）熟练掌握工程材料应用和制造工艺，对金属、高分子、复合材料等成型工艺及表面处理有较深入的研究；

4）熟练掌握网格划分和有限元分析，在机械振动分析或结构拓扑优化上有一定的实战经验。

嵌入式软件工程师

工作职责：

1. 负责硬件平台bring up；

2. 负责底层驱动及上层应用的开发和调试；

3. 负责Linux内核和用户空间程序开发和调试；

4. 负责产品性能优化和稳定性调试；

5. 负责相关技术文档的编写。

任职资格：

1. 计算机、电子、通信、自动化或软件相关专业；

2. 熟悉C/C++编程语言，具有良好的代码编写习惯；

3. 具有扎实的数字电路、模拟电路、微机原理等专业理论基础知识；

4. 具有一定的硬件基础知识，能够看懂原理图，掌握基本的硬件调试工具的使用方法（如示波器、逻辑分析仪等）；

5. 具有嵌入式相关开发经验，熟悉ARM、DSP等任一平台的体系架构；

6. 熟悉一种以上常用外设接口，如USB、UART、I2C、SPI、CAN等；

7. 至少具备以下条件之一：

1）熟悉Linux或者某一款RTOS，了解其操作系统原理，具有驱动开发或者应用开发经验；

2）熟悉Linux/RTOS内核调试工具、内存管理、线程/任务调度、中断管理和存储等模块，具有实战经验；

3）熟悉音/视频编解码，具有流媒体相关开发经验，了解V4L2、ALSA、DRM等驱动框架；

4）熟悉Linux网络驱动和协议栈，有无线网卡、BT等驱动开发经验；

8. 英语CET6或同等水平以上，具有良好的英语阅读能力；

9. 具备较强的学习、沟通表达能力和良好的团队合作精神；

10. 具有无人机或者机器人开发经验、或者各类电子设计竞赛经验者优先。

项目管理工程师

工作职责：

1. 负责项目研发各阶段的计划，收集反馈相关需求和建议，跟踪研发项目进展，识别项目风险并预警；

2. 研究项目管理过程、方法和工具，并向项目组宣贯推广和落实；

3. 项目组内部及跨部门的沟通协调工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机、电信、通讯等相关专业；

2. 有一定的数据分析能力，沟通能力强，工作细心缜密；

3. 通过PMP考试的优先。

测试工程师

工作职责：

1. 分析需求，设计用例，开展产品研发过程中各阶段的软件测试（包括智能硬件、移动端应用、PC端软件、互联网应用等），甄别当前阶段风险；

2. 对产品问题进行报告和跟踪，现场调试、收集数据等方式协助和推动研发调查，跟进问题生命周期，编写测试报告；

3. 参与工作效率提升事务，通过优化流程、引入或开发工具、提高测试自动化率等方式开展工作；

4. 关注用户对产品的反馈，贴近用户的视角，提出产品改善意见。

任职资格：

1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学、电子、通信、网络等相关专业；

2. 有良好的软件工程基础，了解软件研发流程、软件测试理论；掌握一门或几门技术进行开发(C/C++/Java, Linux/Unix Shell, Python/Perl/PHP)；

3. 良好的英语读写能力，能作为工作语言进行文字和口头交流；

4. 优秀的个人综合素质，积极主动，独立思考，有团队合作精神，能顺畅沟通，抗压能力强；

5. 熟练Linux操作系统，有智能硬件应用、移动应用测试或开发经验者优先；

6. 热爱摄影，对美有自己的理解，常在网上分享摄影作品者优先。

FAE工程师

工作职责：

1、精通产品应用，参与产品测试并提供反馈报告

2、解决在产品应用中遇到的技术问题，对内提供高级技术指导

3、建立技术指导文档和知识库，负责相关技术培训，提升团队技术能力

4、针对总部相关的政策方案变动，及时导入海外维修工厂，并且制定相应标准，监督执行

5、主导产品服务策略，参与售后项目建设，优化和革新

任职资格：

1、2018年/2019年应届本科或研究生，理工科背景，英文读写能力强者优先。

2、具有优秀的的学习能力、团队合作能力、解决问题能力、时间管理能力；工作态度积极，责任心强，在强大压力下依然能出色完成任务。

IE工程师

工作职责：

1. 了解维修和售后生产流程，优化生产管理；

2. 负责生产车间LAYOUT规划、配套设施规划及调整，具备较好的现场指导能力；

3. 熟悉IE手法，能够独立完成效率提升和成本改善；

4. 分析生产数据，并制定生产效率改善方案，针对相关改善，推动计划落地实施；

5. 新产品导入阶段，独立完成制程分析、生产工艺改善、生产效率提升等工作；

6. 熟练使用OFFICE办公软件、CAD等。

任职资格：

1. 2018年/2019年应届本科或研究生，机械类、工业工程等相关专业；

2. 具备专业英语能力，可以读写英文邮件，能看懂产品英文规格书，可英语交流者优先；

3. 有良好的沟通协调能力，具备优秀的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力，有工作主动性和钻研精神；

4. 热爱大疆产品，认同大疆企业文化。

PE工程师

工作职责：

1. 负责维修和售后产品异常定位、分析、处理工作，为产线正常运行提供必要技术支持，提出有效改善方案，并验证落地方案效果；

2. 生产工艺的持续改善工作，包括产品技术相关标准确认，工艺设计、作业方法评估等；

3. 生产工装夹具的设计、申请制作、调试、验收及维护工作；

4. 维修后测试工作，熟悉测试流程，了解测试手法，制定测试方案，记录测试用例并总结测试结果；

5. 熟悉消费类电子产品，精通模拟电子、数字电子理论基础，了解电路原理图及LAYOUT设计；

6. 善于独立思考，较强的动手能力与学习能力，具备优秀的文案及宣讲能力佳。

任职资格：

1. 2018年/2019年应届本科或研究生，电子工程、通信工程、精密仪器等相关专业；

2. 具备专业英语能力，可以读写英文邮件，能看懂产品英文规格书，可英语交流者优先；

3. 有良好的沟通协调能力，具备优秀的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力，有工作主动性和钻研精神；

4. 热爱大疆产品，认同大疆企业文化。

QE工程师

工作职责：

1、新项目产品导入，试产，量产的品质管控

2、新产品/新设备/新工艺品质评估以及验证跟进

3、负责生产异常、来料等品质异常的分析和跟进处理

4、负责产品飞行测试不良的分析改善以及制度化建设

5、品质标准设计和文件的制定，制定内部培训和考核计划

6、根据总部品质要求，同步导入和管理海外维修工厂，制定相应监督机制

7、主导客户投诉，并参与跨部门沟通，提升售后客户满意度，优化和提升现有流程.

任职资格：

1、应届本科或以上，电子或机械相关专业，英文读写能力强者优先；

2、具有良好组织、协调、沟通、统筹的能力，优秀的团队合作、学习能力；

3、工作态度积极，责任心强，敢于担当，目标导向。

三、 公司福利

我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系，让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧。

1.       五险一金：公司为员工缴纳五险一金的同时，还为每一位员工额外购买商业保险。

2.       带薪休假：除法定节假日外，公司还为每位员工提供了带薪年假、带薪病假，工作表现优秀的员工还可获得额外奖励假期。

3.       奖励年假：年度优秀员工，第二年可以获得奖励年假。

4.       实习生优享福利：累计的实习时间可以折算带薪年假、带薪病假、住房补贴等

5.       季度团建 : 公司为每个部门提供丰厚的季度团建活动经费，促进部门整体气氛积极向上、和谐自由。

6.       接驳班车：公司安排不同办公地点间、部分宿舍与公司间的固定班车接送。以便员工工作出行。

7.       住房补贴：公司提供不同类型的员工宿舍；不住宿舍的员工，入职满一年，每月可享有住房补贴。

8.       公租房：满足深圳市政府及公司相关规定的，可以申请入住，仅需缴纳日常生活杂费。

9.       话费补贴：公司为每位员工提供工作手机及话费报销。

10.     零食、水果、早餐：公司提供多种多样超值零食、饮料、新鲜水果。

11.     入职贺礼与节庆礼品：公司为每位员工准备了入职大礼包，并且每年生日及各大节日均有神秘礼物。

12.     潮流文化衫：公司每年赠送若干件设计精美，只有大疆员工才能拥有的个性文化衫。

13.     沐浴及洗衣服务：公司健身房设有免费沐浴区，并且有付费洗衣机及熨衣服务。

14.     幼儿托管：公司提供6个月-6岁儿童的蒙特梭利双语教育活动；提供儿童看管服务及游乐空间，采用全日制，半日制婴幼儿活动作息。

15.     健身房及健身课程：公司健身房24小时开放，不限次数，每周二、五有专人授课。

16.     健康体检：公司每年年中启动员工年度体检，可选医院种类多样。

丰富的培训机会：全面的入职培训，mentor制度，丰富的线上课程，定期展开的精彩主题讲座，英文培训报销，讲师激励制度。

四、 简历投递

简历投递入口：报名入口可登陆https://we.dji.com/zh-CN/recruitment

                               
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投递流程：在右侧搜索栏键入“RM”并选择相应的职位投递即可（一定要投递后缀有RM的职位）。

面向对象：简历投递者须为应届或往届的RM参赛队队员（19年及19年之前毕业的），请务必在简历中注明自己的参赛经历。

简历投递截止日期：2018年6月10日

流程安排：6月份测评+初试，7月份复试（具体细节安排请留意邮件或电话通知）

有任何疑问请联系：min.gong@dji.com或jiaming.fu@dji.com

占个座

硬件工程师只招收本科以上

movit 发表于 2018-6-10 15:12
硬件工程师只招收本科以上

只招研究生的意思吗？

CET6。。。。。。。。。。。。。

留下了没有技术的泪水.

996.ICU           

996.ICU