[项目类] 【分享帖】宣经加半个项管的故事会(管理)

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英雄阿醴阿醴醴
2018-12-1 01:19:01 显示全部楼层

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这里是来自北科Reborn的阿醴!
欢迎宣传经理兼半吊子项目管理的故事会!
作为姊妹篇,管理篇将会着重讲如何与队长通力协作把队伍带向一个积极气氛的思路!
欢迎一起讨论燥起来~
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 楼主| 2018-12-1 14:59:20 显示全部楼层
      宁可很久不出东西(这不代表这段时间一直没做东西,而是一直不断去优化)也要保证出的一定是精品。某社团出的推就是无脑表情包堆砌,加一两个已经烂掉的热点或者梗;而学校里RM机器人队伍的推送都是画的周边漫画,不时还有技术组讲点黑科技,宣传的还都是小哥哥小姐姐们的工匠精神,那这样的话整个校园对于这两个社团的印象也就有很大改观了,同时也会对你的宣传能力有了肯定。
      “机器人队宣传?那个挺牛逼的”。你啥时候听到这句话,你就成功了。

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 楼主| 2018-12-1 14:54:23 显示全部楼层
       悦纳了自己,队伍里认可了自己,那接下来的话就是面向学校来解决地位问题了。“你是机器人队宣传组的啊?哦那你挺幸福的”。嗯我一般就回个微笑就好了,不care的。
       这个问题在招新期暴露的尤为明显。面试的人里有蛮多我认为宣传好苗子的,都去报了机械电控视觉。我问为啥,“宣传没有挑战性。”这个时候你生气也只能打碎牙往肚子里咽的。因为大学里各种社团组织的“宣传”很多的,会套个Ae模板都是大佬了,更别提作品的精度创意度了。过段时间磨出来个推送,临近ddl才赶出一个所谓“海报”,大学宣传生态圈就这么感人。所以我们更要追求自己的品质,“精品意识”就肥肠重要了。
      

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 楼主| 2018-12-1 01:32:21 显示全部楼层
      今天有点晚了,说上一点就睡觉,狗命要紧2333。阿醴这边18年入队,今年是RM的第二年。菜鸡宣经一个,就靠一点点情怀了。爱打游戏,也促进了自己对于RM的喜爱,同时也会有一份别样的感情在里面。满脑子确实只想着北科能在这个圈子里崛起,能为母校擦亮自己的招牌。
       为什么要提这些废话呢?因为这些琐碎的原因正是情怀诞生的前提。这使得我可以不要分数,不要奖金地踏实在队里做一个“快乐肝帝”。经历过国赛那段日子真的很重要,甚至于分区赛都能极大幅度地提升团队凝聚力。但是国赛结束,大家毕业、保研、创业...各有各的路,这也是不可避免的事。面对24剩8,吸入20+新鲜血液的北科Reborn自然也就需要节奏者。而这一点上,一个队长是绝对不够的。

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 楼主| 2018-12-1 01:23:48 显示全部楼层
这两个帖子都是源于宣传经理群的一次分享,下面po一下原来的讲稿。那论坛这边的话就不附带个人经历啦,阿醴会整理出来用处更大一点的点来展示。同时一次分享可能会比较局限,所以此帖会一直更下去(flag不要太大),希望大家支持的呀

且听风吟 静醴随心.pdf

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 楼主| 2018-12-1 14:06:51 显示全部楼层
       队长要监督整个队伍的工作进度,必要时还要应付团队与学校各单位之间的关系问题。那他是不太有可能专门去关注每个队员的内心状态、细节的。宣传在我看来,振奋人心的作用一定要有。最好效果应该是团队里队妈奶爸的角色。你大可借助采访、收集素材等形式去了解每个队员内心的想法。有了推送素材的同时还可以起到稳定军心的作用,可以说是稳赚不亏的。

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 楼主| 2018-12-1 14:09:11 显示全部楼层
       这里其实涉及到一个问题,就是宣传在大多数队伍里的位置可以说是肥肠尴尬了。没技术、划水组一般就是大众为我们贴上的标签。《中小学生守则》就写到,“自尊自爱,自信自强”。如果我们自己也有这样的观念,那么且不说你能否为队伍带来好的宣传效果,你能否坚持下去这一年都有待商榷了。

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 楼主| 2018-12-1 14:16:26 显示全部楼层
      那宣传除了楼上说过的“带节奏”的作用,更大、更有意义的关键词就是“记录”。一方面是“史官”,一方面是“外交官”。当你意识到自己的位置就是司马迁加上张骞的位置时,是不是觉得自己并不是可有可无呢?
      记录方面,这个队伍值得你来记录。RM是一个比较考验耐心的比赛。备赛期长达一年,投入多,回报慢可以说是本质了。不是说为了梦想,你很难去坚持下来的。我不知道其他队伍的具体情况,在北科,一帮有为青年挤在学校一个角落里的实验室,早出晚归,方案修改一个又一个,有争吵有欢笑有泪水的,都能拍电视剧了,不值得记录吗?队员们在我看来就是默默无闻的奉献者,如果最后名次并不高甚至一年的辛苦都白费了。
      ——真的白费了吗?他们学到的技术可能日后会有用,精神呢?工匠精神呢?没有宣传,谁又会去走近他们,了解他们呢?

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 楼主| 2018-12-1 14:29:59 显示全部楼层
      记录形式可以是多样化的。这方面的话以后可能会在姊妹篇(设计相关)里面去更新。传送门:https://bbs.robomaster.com/thread-7467-1-1.html    这里就不在赘述了。
      外交官方面,你的宣传一定是校园生态圈和RM生态圈两部分组成的。对内稳步推进,对外加强和各个队伍的联系。日后万一借个工具技术交流啥的,也不至于尴尬。你是其他队伍对于你们队伍的第一印象,大方、得体、良好的宣传形象直接影响了你队在RM圈子的招牌(我是指休赛期)。成绩很重要,那宣传也很重要。比赛成绩不好砸了招牌,你让技术组操作组背锅;但如果成绩尚可,因为你宣传不活跃或不正面而印象不好的话,是不是就应该反思了呢?

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 楼主| 2018-12-1 14:39:07 显示全部楼层
      了解到自己的重要性就有利于把自己的位置摆正,那第二步就是要你的同伴们把你的位置摆正。宣传融入集体的方式也是一门学问了。比较针对的问题应该主要是会被嫌弃不懂技术所以才认为划水???
      朋友,有句话说得好,“面子不是靠给的,是靠自己赚的”。粗略了解各个组别的技术有很大的必要性。其一,可以加强你和其他队员的交流。一次采访的时候人家说个电机电调debug,你就蒙圈了可不行,起码知道他大概说的是啥。再有,了解这些技术的机理也有利于你去创作一些好的推送或相关作品。试想现在要做一篇机械组的采访推送。A经理准备了一些问题,采用问答的形式收集素材,完成了一篇问答推;B经理先去找机械聊天,看看有没有适合给大家介绍的“黑科技”,再问问队员自身对RM的感觉啊,自己一天的生活节奏啊(没准还能要一两张生活照之类)...然后自己声情并茂写了篇人物传记(附图)。那你会比较喜欢看哪一篇推?

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 楼主| 2018-12-1 14:42:53 显示全部楼层
       你有SolidWorks,有AD,有OpenCV,我同样也有Ps,有Ai,有3dmax。技术方向不一样,仅此而已。这个就需要大家更加完善自身的技能。同样一个作品是有很多种方法可以做的,尽力去熟悉一到两个软件即可,其他可以先略知一二。
       技术武装了自己,言辞亲近了队友,何来的位置尴尬?一切问题去找根源,对症下药就是了。
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