[项目类] 且听风吟 静醴随心 丨 宣经加半个项管的故事会(管理)

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中士阿醴阿醴醴
2018-12-1 01:19:01 显示全部楼层
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中士阿醴阿醴醴
 楼主| 2018-12-4 16:33:01 显示全部楼层
      正如我前文说过的做管理多看心理学一样,心理学不单单针对队里的队员们,也针对学校大环境以及你接触到的所有人。众口难调,你一定会遇到和你唱反调的人。且不说双方孰对孰错,我也可以理解有人和你争吵时你不爽的心情。
      游戏里,装备压制你的敌人你是绝对打不过的。想单挑先看装备,不看装备就打架的一定是青铜;生活中,你的师长、领导是一定不可以得罪的——这里指的是各个层面。他们看待问题的视角和你不一样(所谓代沟或者专业知识储备不同),自然也会提出异议。这个层面上,“疏导”远比硬碰硬地“挣面子”好得多。
       我说这句话并不代表同辈或者比你低级的人你就可以去“碾压”他。多一个人脉永远比多一个仇人好的多得多。阿醴因为自己的年少轻狂付出了不少代价,所以现在做事一定“三思而后行”。大禹为何能治好水?靠的是疏通!周恩来为何能让中国傲立于民族之林?靠的是求同存异!阿醴为什么有这么多故事在这里bb?靠的就是自己当初不懂事犯下一堆错,各种弯路才会有这么多话。

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 楼主| 2018-12-1 14:39:07 显示全部楼层
      了解到自己的重要性就有利于把自己的位置摆正,那第二步就是要你的同伴们把你的位置摆正。宣传融入集体的方式也是一门学问了。比较针对的问题应该主要是会被嫌弃不懂技术所以才认为划水???
      朋友,有句话说得好,“面子不是靠给的,是靠自己赚的”。粗略了解各个组别的技术有很大的必要性。其一,可以加强你和其他队员的交流。一次采访的时候人家说个电机电调debug,你就蒙圈了可不行,起码知道他大概说的是啥。再有,了解这些技术的机理也有利于你去创作一些好的推送或相关作品。试想现在要做一篇机械组的采访推送。A经理准备了一些问题,采用问答的形式收集素材,完成了一篇问答推;B经理先去找机械聊天,看看有没有适合给大家介绍的“黑科技”,再问问队员自身对RM的感觉啊,自己一天的生活节奏啊(没准还能要一两张生活照之类)...然后自己声情并茂写了篇人物传记(附图)。那你会比较喜欢看哪一篇推?

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 楼主| 2018-12-1 15:44:42 显示全部楼层
      那上面几楼的话主要是对宣传组管理方面说了下自己的理解,接下来继续去说队伍以及生态圈环境的管理方面。“家家都有本难念的经”,不管队伍内部如何运营,外部一定会受限于学校层面的大环境下。学校不让招商?学校存在多个校区,各个组工作沟通效率过低?这些都是因为学校大环境而产生的问题。那我建议的话是寻找方法绕开这些绊脚石(大环境不建议正面打破,你的能力限度真的不够的)。不让招商的话我就可以在srtp,大创项目上去找钱;多个校区的话可以把比赛队伍专门放到一个校区,其他校区作为后备队,这些都是不错的解决方法。
      总的来说,“因地制宜”。找到问题出现的核心原因,针对性的作出规划。在Robocon和智能车队成绩都很好的北科,RM生存状况真的比较感人。同时con和tac的组委会都在阿醴的隔壁实验室,那宣传条件可谓是更加感人了。

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 楼主| 2018-12-1 01:23:48 显示全部楼层
这两个帖子都是源于宣传经理群的一次分享,下面po一下原来的讲稿。那论坛这边的话就不附带个人经历啦,阿醴会整理出来用处更大一点的点来展示。同时一次分享可能会比较局限,所以此帖会一直更下去(flag不要太大),希望大家支持的呀

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 楼主| 2018-12-1 01:32:21 显示全部楼层
      今天有点晚了,说上一点就睡觉,狗命要紧2333。阿醴这边18年入队,今年是RM的第二年。菜鸡宣经一个,就靠一点点情怀了。爱打游戏,也促进了自己对于RM的喜爱,同时也会有一份别样的感情在里面。满脑子确实只想着北科能在这个圈子里崛起,能为母校擦亮自己的招牌。
       为什么要提这些废话呢?因为这些琐碎的原因正是情怀诞生的前提。这使得我可以不要分数,不要奖金地踏实在队里做一个“快乐肝帝”。经历过国赛那段日子真的很重要,甚至于分区赛都能极大幅度地提升团队凝聚力。但是国赛结束,大家毕业、保研、创业...各有各的路,这也是不可避免的事。面对24剩8,吸入20+新鲜血液的北科Reborn自然也就需要节奏者。而这一点上,一个队长是绝对不够的。

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 楼主| 2018-12-1 14:06:51 显示全部楼层
       队长要监督整个队伍的工作进度,必要时还要应付团队与学校各单位之间的关系问题。那他是不太有可能专门去关注每个队员的内心状态、细节的。宣传在我看来,振奋人心的作用一定要有。最好效果应该是团队里队妈奶爸的角色。你大可借助采访、收集素材等形式去了解每个队员内心的想法。有了推送素材的同时还可以起到稳定军心的作用,可以说是稳赚不亏的。

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 楼主| 2018-12-1 14:09:11 显示全部楼层
       这里其实涉及到一个问题,就是宣传在大多数队伍里的位置可以说是肥肠尴尬了。没技术、划水组一般就是大众为我们贴上的标签。《中小学生守则》就写到,“自尊自爱,自信自强”。如果我们自己也有这样的观念,那么且不说你能否为队伍带来好的宣传效果,你能否坚持下去这一年都有待商榷了。

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 楼主| 2018-12-1 14:16:26 显示全部楼层
      那宣传除了楼上说过的“带节奏”的作用,更大、更有意义的关键词就是“记录”。一方面是“史官”,一方面是“外交官”。当你意识到自己的位置就是司马迁加上张骞的位置时,是不是觉得自己并不是可有可无呢?
      记录方面,这个队伍值得你来记录。RM是一个比较考验耐心的比赛。备赛期长达一年,投入多,回报慢可以说是本质了。不是说为了梦想,你很难去坚持下来的。我不知道其他队伍的具体情况,在北科,一帮有为青年挤在学校一个角落里的实验室,早出晚归,方案修改一个又一个,有争吵有欢笑有泪水的,都能拍电视剧了,不值得记录吗?队员们在我看来就是默默无闻的奉献者,如果最后名次并不高甚至一年的辛苦都白费了。
      ——真的白费了吗?他们学到的技术可能日后会有用,精神呢?工匠精神呢?没有宣传,谁又会去走近他们,了解他们呢?

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 楼主| 2018-12-1 14:29:59 显示全部楼层
      记录形式可以是多样化的。这方面的话以后可能会在姊妹篇(设计相关)里面去更新。传送门:https://bbs.robomaster.com/thread-7467-1-1.html    这里就不在赘述了。
      外交官方面,你的宣传一定是校园生态圈和RM生态圈两部分组成的。对内稳步推进,对外加强和各个队伍的联系。日后万一借个工具技术交流啥的,也不至于尴尬。你是其他队伍对于你们队伍的第一印象,大方、得体、良好的宣传形象直接影响了你队在RM圈子的招牌(我是指休赛期)。成绩很重要,那宣传也很重要。比赛成绩不好砸了招牌,你让技术组操作组背锅;但如果成绩尚可,因为你宣传不活跃或不正面而印象不好的话,是不是就应该反思了呢?

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 楼主| 2018-12-1 14:42:53 显示全部楼层
       你有SolidWorks,有AD,有OpenCV,我同样也有Ps,有Ai,有3dmax。技术方向不一样,仅此而已。这个就需要大家更加完善自身的技能。同样一个作品是有很多种方法可以做的,尽力去熟悉一到两个软件即可,其他可以先略知一二。
       技术武装了自己,言辞亲近了队友,何来的位置尴尬?一切问题去找根源,对症下药就是了。

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 楼主| 2018-12-1 14:54:23 显示全部楼层
       悦纳了自己,队伍里认可了自己,那接下来的话就是面向学校来解决地位问题了。“你是机器人队宣传组的啊?哦那你挺幸福的”。嗯我一般就回个微笑就好了,不care的。
       这个问题在招新期暴露的尤为明显。面试的人里有蛮多我认为宣传好苗子的,都去报了机械电控视觉。我问为啥,“宣传没有挑战性。”这个时候你生气也只能打碎牙往肚子里咽的。因为大学里各种社团组织的“宣传”很多的,会套个Ae模板都是大佬了,更别提作品的精度创意度了。过段时间磨出来个推送,临近ddl才赶出一个所谓“海报”,大学宣传生态圈就这么感人。所以我们更要追求自己的品质,“精品意识”就肥肠重要了。
      

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