【分享帖】厦门大学机器人队独家秘笈大放送！

满满的干货来啦~厦门大学机器人队独家秘笈大放送！！！

经过这段时间的备赛，厦门大学机器人队在精细化管理和严明公正的规章制度下，井然有序、有条不紊地进行着一步步行动。正所谓没有规矩，不成方圆。要打造一支有凝聚力的机器人神仙队伍，当然离不开我们强大的运营啦！那么，在此我就来给大家介绍一下我们RCS11的运营方案，请各位搬好小板凳，内部资料独家奉送！！

首先，我们运营部由一位美女部长（被技术耽误的运营部部长(～￣▽￣)～），六位小仙女副部组成，下设两个部门——推广与招商部（4人）和人力资源与财务部（2人）。

一、推广与招商部的主要职能如下：

①微信推送，正常情况下尽量保持两篇/周的频率（推推推，搞起来！），当然，后台抽奖活动也要实时操作噻（PS:走过路过不要错过，请关注厦门大学机器人队~，欢迎与我们后台探讨）；

②视频海报设计（制作工具当然是家喻户晓的pr、ps啦）；

③活动策划：a.社会服务：参观（流程安排，队伍介绍手册），培训策划；b.比赛等活动；c.纳新；

④活动策划：

a.我们在备赛的过程中，也会有校内赛，用于遴选队员；

b.纳新宣传必不可少，否则怎么会有更多的学弟学妹来加入机器人的大家庭；

c.社会服务：厦门大学机器人队作为一支有理想，乐于肩负社会责任的队伍，开展了机器人讲堂，向附近的中小学介绍宣传机器人的相关知识，也在力所能及的情况下，欢迎所有来宾的来访参观；

⑤招商手册也要定期设计，经常update才能更吸引人，但是核心内容一定要有；

⑥招商引资（决定你能买几个6020的时刻到了！！）。

二、人力资源与财务

听起来为何如此高大上，我们快来瞅一下人力资源与财务的小姐姐是做什么工作的鸭！

①明确队伍账目清算报销规范与格式（管钱的小姐姐绝对不能得罪!否则，哼哼o(￣ヘ￣o＃)夜宵给你扣光光2333）；

②考勤管理：嗯没错，队里可是有打卡的制度噢，把脑子里的偷懒虫统统赶跑！这一届我们和国际（学校）接轨，采用了钉钉考勤机，并且运用里面的考勤方法对队员进行管理。一般采用每周记录工时的方式，假期集训加工就会采用早晚打卡签到签退。当然考勤也不是没有惩罚的，假期我们每日8：00都会公示前一天考勤情况，开学后则每周例会会议上公示这一周的考勤状况。当然惩罚不止于此，偶尔迟到情有可原，只有表情包伺候，经常迟到且工时严重不足就要面临退队的严重后果（我们可是非常严肃认真的呢）；

③队伍信息资源统计收集（需要人美心细的小哥哥小姐姐噢）；

④资源整理：队伍的资源比赛视频可不能闲着，必然要物尽其用，队长说了：整理过的资源用起来就是舒服！（为此，运营的小姐姐加班加点，怎能不多做几张队长表情包！欢迎大家公众号后台领取~）

哈哈，到这里是不是已经清楚我们的工作啦，RCS机器人队的小哥哥们打码打到头秃、调车调到爆肝，而我们运营的小姐姐们也没有懈怠噢，致力于本职工作+制作各队员表情包hhho(*^＠^*)o厦门大学机器人队是个温馨和谐的大家庭，一支具有凝聚力，齐心协力的机器人队伍，我们一直在前行，一直在进步。就像我们的口号一样，“青春无畏，逐梦扬威”，青春路上，有你有我，也有RCSers！

最后，小编在这里提醒大家一定一定一定要注意RoboMaster官方的通知消息！由于我们的失误，很遗憾的错失了的报名步兵单项赛的机会！但是我们也不会放弃！祝愿大家在2019取得优异的成绩！

噢一个小问题，图片不能直接复制噢，要单独上传才可以的呢~

提到招商我太感动了，但是招财进宝群好像没见你们招商经理？